2 Web Developers (.NET, ASP.NET, C#)

Tham gia phát triển/tích hợp hệ thống trên nền tảng .Net
Đọc hiểu các tài liệu về quy trình nghiệp vụ và công nghệ của hệ thống.
Lập trình các module, tính năng phần mềm theo yêu cầu của dự án, đảm bảo chất lượng và tiến độ được giao.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên .…

Yêu cầu công việc

Nắm được nguyên lý OOP trong phát triển phần mềm.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên các chuyên ngành CNTT, Toán tin, các ngành khác có liên quan hoặc ứng viên có kinh nghiệm liên quan.
Thành thạo SQL.
Đối với LTV Web:

- Thành thạo ngôn ngữ lập trình C, ASP.NET, MVC, Net Core
- Kinh nghiệm sử dụng cache như IIS Cached, MemCached, Redis cached và NodeJS, SignalR là 1 lợi thế.
- Có kinh nghiệm Javascript, HTML (HTML5), CSS (CSS3), jQuery, AngularJS.
- Ưu tiên người có tư duy phân tích nghiệp vụ, lập kế hoạch phát triển từ yêu cầu, thiết kế UI/UX.
- Có kinh nghiệm làm việc với Windows Services, WebServices.
- Có kinh nghiệm về MSSQL Server (2008+) và hiểu biết MySQL, PostgreSQL, HyperSQL,... và một số CSDL No- SQL: Redis, ElasticSearch, MongoDB.

Đối với LTV Winform:

- Ưu tiên người có tư duy phân tích nghiệp vụ, lập kế hoạch phát triển từ yêu cầu, thiết kế UI/UX.
- Có kinh nghiệm về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, lập trình hướng đối tượng
- Thành thạo ít nhất 1 hệ quản trị CSDL.
- Có kinh nghiệm sử dụng các control để làm giao diện Form, biết sử dụng Component One, DevExpress, Telerik, C (WPF) là lợi thế.
- Có kinh nghiệm với các mô hình lập trình .Net: MVC, MVP, MVVM.
- Có kinh nghiệm làm việc với Windows Services, WebServices.
- Có khả năng tư duy logic tốt, thao tác tốt với các hệ quản trị csdl SQL (SQL Server, Oracle...).
- Công nghệ liên quan: VB,C / WinForms.

Có kinh nghiệm làm việc và sử dụng Entity Framework, Devexpress, Telerik là một lợi thế.
Đối với các ứng viên có trên 3 năm kinh nghiệm yêu cầu các kỹ năng ở mức thành thạo.

Yêu cầu kỹ năng mềm:

Có kỹ năng giao tiếp và khả năng làm việc nhóm;
Trung thực, cẩn thận, khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống tốt
Nhiệt tình, sáng tạo, trách nhiệm trong công việc;

Thưởng ngày lễ 2/9, 30/4, 1/5, ,.. theo tình hình kinh doanh của công ty.
Thưởng Tết hấp dẫn, tương đương với kết quả công việc đạt được.
Môi trường trẻ trung, năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Du lịch 01 năm/lần, free 100% cho cả gia đình (có áp dụng đối với nhân viên thử việc)
Hưởng đầy đủ BHXH và các chế độ chính sách khác theo quy định của Bộ Luật lao động và công ty.
Được tự chủ quản lý công việc và phát triển bản thân.
Được thoả sức sáng tạo và triển khai các ý tưởng mới.
Pantry xinh xắn với rất nhiều đồ ăn nhẹ: trà, cafe, trà sữa, mỳ,... Đồ ăn luôn luôn "được bơm" vào tủ lạnh tầng hàng tuần.
Review lương 01 lần/năm, có chính sách review lương bất thường đối với các TH nhân viên có nhiều cố gắng hoặc được đánh giá cao trong công việc (tự nhân viên/leader đề xuất or lãnh đạo trực tiếp đề xuất)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:49:43