VỀ CÔNG TY:
MIBS luôn tạo một môi trường làm việc thân thiện, cư xử tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Công ty xây dựng và tạo cơ hội cho các thành viên được phát triển, hoàn thiện bản thân và phát huy nhiệt huyết, cống hiến. Bởi đối với Công ty, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.
ĐỊA CHỈ: 27B Nguyễn Đình Chiểu, Đa Kao, Quận 1, TP HCM
MIBS- Công ty Sự kiện & Truyền thông, là một thành viên của Emmaus- Group, MIBS được thành lập với mục đích cung cấp các giải pháp cho các vấn đề kinh doanh của khách hàng.MIBS với đội ngũ quản lý, chuyên gia và chuyên gia tư vấn đầy nhiệt huyết và đáng tin cậy, chuyên về Quản lý sự kiện và Truyền thông chiến lược.
VAI TRÒ:
– Tham gia các buổi họp đánh giá sau sự kiện, tổng kết kinh nghiệm, và đưa ra các đề xuất cải tiến cho các dự án tiếp theo.
– Chăm sóc khách hàng, Giải đáp thắc mắc, xử lý các vấn đề phát sinh cho khách hàng một cách kịp thời.
– Theo dõi tiến độ dự án, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ và đúng yêu cầu.
– Tiếp nhận thông tin từ khách hàng, lên ý tưởng, kế hoạch, soạn thảo proposal, dự trù ngân sách, định hướng cho dự án, điều phối dự án.
– Báo cáo tổng kết dự án cho khách hàng, thanh lý hợp đồng, hỗ trợ thu hồi công nợ.
– Báo cáo về dự án và hiệu quả dự án với cấp quản lý.
YÊU CẦU:
– Từ 1- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự mảng Activation & Events;
– Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point, Outlook,...).
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lí tình huống tốt
– Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án tốt;
PHÚC LỢI
Lương & Phụ cấp
– Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, BHYT, BHTN).
– Mức lương: 11- 14tr
– Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
– Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty; Được hưởng quỹ thưởng 10% lợi nhuận công ty
– Lương tháng 13; Thưởng 02 tháng hiệu quả công việc
– Nghỉ phép hàng năm: 12- 15 ngày/năm (tùy theo cấp bậc)
Trang thiết bị & Công tác phí
– Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù
– Laptop, PC và các phương tiện/công cụ cần thiết khác cho công việc
– Công tác phí
Phát triển sự nghiệp
– Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
– Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.
– Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
– Review lương và thăng tiến hàng năm
Môi trường làm việc
– Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party…
– Quà tặng: Quà tặng ngày đầu nhận việc (Sign- on bonus); Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,…
– Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ
– Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy cảc hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm
