Account Executive ( Sales B2B Phỏng Vấn 1 Vòng )

Thực hiện các hoạt động bán hàng như: đàm phán thương lượng, thống nhất hợp đồng, xử lý các công việc hành chính liên quan đến hợp đồng.
Tiếp nhận các cơ hội kinh doanh từ BDR, tiến hành giới thiệu sản phẩm (demo).
Xác định các cơ hội bán hàng và tạo ra các giải pháp phù hợp cho khách hàng.
Cung cấp thông tin và dữ liệu liên quan cho CSM (Customer Success Manager) để chuyển giao sang giai đoạn triển khai khách hàng.
Xây dựng quan hệ với khách hàng tiềm năng và hiểu rõ nhu cầu của họ.
Phối hợp cùng CSM để hướng đến sự thành công của khách hàng.

Có bản lĩnh, ý chí, khát vọng và tầm nhìn dài hạn. Không sợ từ chối và thất bại.
Năng động, sáng tạo, giao tiếp lưu loát và có tư duy cầu tiến (growth mindset).
Ưu tiên nhân sự 1997- 2001.
Ngoại hình ưa nhìn, ăn mặc chỉn chu
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng tối thiểu 2 năm.
Định hướng muốn phát triển lâu dài trong mảng công nghệ B2B và đam mê tìm hiểu ngành công nghệ.
Có kinh nghiệm hoạt động ngoại khóa nổi bật (Chủ tịch/Phó chủ tịch/ Thành viên ban đối ngoại... của các câu lạc bộ, tổ chức trong và ngoài trường ĐH) hoặc thành tích cá nhân khác.

Năng lực cần có

Objection Handling- Kỹ năng xử lý objection.
Communication Skills- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Strategy Building- Khả năng xây dựng kịch bản chiến lược sáng tạo.
Logical & Critical Thinking- Tư duy logic & phản biện tốt
Intelligence & Coachable- Thông minh và học hỏi nhanh.
Interpersonal Skills- Kỹ năng tương tác, xây dựng niềm tin và giữ mối quan hệ tốt.

Cơ hội làm việc trực tiếp cùng CEO, Manager.
Cơ hội trực tiếp thực chiến giải quyết các bài toán khó doanh nghiệp về CDP.
Cơ hội phát triển mạnh mẽ về mặt kiến thức công nghệ, CDP, CXM, doanh nghiệp.
Company Trip, Sinh nhật, Happy Hour, Lễ, 8/3, 20/10, Bảo hiểm, Phụ cấp,... theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
Thu nhập = Up to 15,000,000 VNĐ + Comision + Các phụ cấp/ hỗ trợ khác + Thưởng theo KPIs + Lương Tháng 13
Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo lộ trình (level) phát triển sự nghiệp theo trục chuyên gia (expert), level từ Junior đến Expert hoặc theo hướng quản lý đội nhóm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-10 16:35:44