Mô tả công việc
VỀ CÔNG TY
MIBS luôn tạo một môi trường làm việc thân thiện, cư xử tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Công ty xây dựng và tạo cơ hội cho các thành viên được phát triển, hoàn thiện bản thân và phát huy nhiệt huyết, cống hiến. Bởi đối với Công ty, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.
MIBS- Công ty Sự kiện & Truyền thông, là một thành viên của Emmaus- Group, MIBS được thành lập với mục đích cung cấp các giải pháp cho các vấn đề kinh doanh của khách hàng.MIBS với đội ngũ quản lý, chuyên gia và chuyên gia tư vấn đầy nhiệt huyết và đáng tin cậy, chuyên về Quản lý sự kiện và Truyền thông chiến lược. MIBS hiện đang tìm kiếm vị trí Account Intern đồng hành thực hiện nghiên cứu thị trường tìm ra ý tưởng và chiến lược truyền thông cho khách hàng theo sự hướng dẫn của Account Manager.
VAI TRÒ
Dù bạn đang trong quá trình thực tập hay sinh viên mới ra trường, Bất kể xuất phát điểm của bạn là ai, bạn vẫn sẽ nhận được trao quyền tham gia vào các dự án lớn của Công ty, đóng góp tạo ra giá trị cho sự phát triển chung của nhãn hàng đối tác và của Công ty
Bạn sẽ đồng hành tại MIBS và nhận được sự hướng dẫn từ Account Manager trong suốt quá trình thực tập, phát triển các kỹ năng cá nhân từ những kinh nghiệm thực tế như:
– Cập nhật thường xuyên các xu hướng mới, các nguồn kiến thức chuyên môn và rèn luyện các kỹ năng phục vụ cho công việc.
– Nghiên cứu thị trường, đối thủ, hành vi, nhu cầu… để tìm ra ý tưởng và chiến lược truyền thông cho khách hàng
– Theo dõi, phân tích, đánh giá, thực hiện các báo cáo công việc và đưa ra đề xuất cải thiện cho từng chiến dịch theo hướng dẫn của AM
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU VỊ TRÍ
– Ưu tiên các bạn có GPA từ khá trở lên.
– Là sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp/chờ bằng, các chuyên ngành Kinh tế, Marketing, hoặc các ngành liên quan
– Ưu tiên các bạn thực tập full time từ 3 tháng trở lên;
– Có thể làm Full- time, từng làm Planner Intern ở các Agency khác là 1 lợi thế.
– Không yêu cầu kinh nghiệm.
