Accounting & Tax Advisory - Senior Consultant (Nhân Viên Tư Vấn Kế Toán & Thuế)

Recruitment position/ Vị trí tuyển dụng:Accounting – Tax Advisory DepartmentBộ phận tư vấn Kế toán – Thuế
Back ground/ Tổng QuanVTPT is an Accounting- Tax- HR- Business Advisory services company. We focus on providing value- added financial consulting services which aim at creating a strong competitive advantage for our clients in a rapidly changing environment.We are currently looking for an Accounting & Tax Consultant. This opportunity is open for experienced candidates to join our service team with the details and expectations below.VTPT là công ty dịch vụ Kế toán- Thuế- Nhân sự- Tư vấn Doanh nghiệp. Chúng tôi tập trung vào việc cung cấp các dịch vụ tư vấn tài chính có giá trị gia tăng nhằm tạo ra lợi thế cạnh tranh mạnh mẽ cho khách hàng của chúng tôi trong môi trường thay đổi nhanh chóng.Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm một nhân viên tư vấn Kế toán & Thuế. Cơ hội này dành cho các ứng viên có kinh nghiệm tham gia nhóm dịch vụ của chúng tôi với các chi tiết và kỳ vọng bên dưới.
Working location/ Địa điểm làm việc:VTPT office – at Dakao Ward, Distric 1, HCMCVăn phòng công ty – Phường Đakao, Quận 1, TP. HCM
Job description / Main responsibility/ Mô tả công việc:As an Accounting- Tax Consultant, you&039;ll be able to participate in providing accounting services for FDI companies in Vietnam. You will get an opportunity to gain critical skills that are essential to advance career paths in the Accounting- Tax service field.- Receive and check related documents sent by our clients; then bookkeeping/ updating accounting software accordingly;- Prepare tax reports such as VAT declaration, PIT, CIT, FCT and other taxes (if any);- Prepare financial statements and maintain complete documents and records of assigned clients;- Other tasks according to requirements by clients/ or service team leader.
Với tư cách là Chuyên gia tư vấn Kế toán- Thuế, bạn sẽ có thể tham gia cung cấp dịch vụ kế toán cho các công ty FDI tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội trau dồi các kỹ năng quan trọng cần thiết để thăng tiến trong lĩnh vực dịch vụ Kế toán- Thuế.- Nhận và kiểm tra các chứng từ liên quan được khách hàng gửi; sau đó ghi sổ kế toán/ hạch toán vào phần mềm kế toán cho phù hợp;- Chuẩn bị các báo cáo thuế như: VAT, PIT, CIT, FCT và các loại thuế khác (nếu có);- Chuẩn bị báo cáo tài chính và lưu giữ đầy đủ các tài liệu liên quan đến hồ sơ của khách hàng;- Các công việc/ nhiệm vụ khác theo yêu cầu của khách hàng/ trưởng nhóm dịch vụ,…

Requirements/ Yêu cầu:
- At least 02 Years of working experiences in Finance & Accounting, or experiences from Accounting – Tax advisory field will be preferred.
- Having a Bachelor&039;s degree in Accounting, Auditing, Finance or related fields. Having a Master’s degree is a plus.
- Having VACPA or equivalent certification is a plus.
- Proficient in English (listening, speaking, reading, writing).
- Ability to work independently, under pressure, and solve problems effectively.
- Excellent leadership, team management, and communication skills.
- Having knowledge in Accounting – Tax – Contracts – Laws related to Company
- Proficient in office computer skills and accounting software.
- Có chứng chỉ VACPA hoặc tương đương là một lợi thế.
- Từ 02 Năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Tài Chính và Kế Toán, hoặc lĩnh vực Tư Vấn Kế Toán sẽ được ưu tiên.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mền kế toán.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và giao tiếp xuất sắc.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
- Có kiến thức về Kế Toán – Thuế – Hợp đồng – Luật liên quan đến doanh nghiệp.
- Bằng Cử Nhân ngành Kế Toán, Kiểm Toán, Tài Chính hoặc các ngành liên quan. Có bằng Thạc Sĩ là một lợi thế.
Benefits/

13th month salary/ bonus on business (based on company performance)
Gross salary: Base salary + Allowance NEGOTIATION + Base Salary: 85% Gross salary (Social insurance payment on 85% of gross salary) + Allowance: 15%
Promotion opportunities, long- term work with the company, stable job
• Salary and Bonuses:- Gross Salary: Basic Salary + Allowances  NEGOTIABLE+ Basic Salary: 85% of Gross Salary (social insurance contributions based on 85% of Gross Salary)+ Allowances: 15%- Bonuses: 13th- month salary + performance- based bonus (based on individual KPI evaluation and company business performance).• Evaluation:- Performance evaluation: one per year;- Salary review: one per year (based on evaluation results and company business performance).• Other Benefits:• Insurance:*- Social insurance, health insurance, unemployment insurance in accordance with the law;- Supplementary health insurance (private insurance) for employees and their families (depending on position and seniority).• Leave: 12 annual leave days.• Health check- up: Annual health check- up.• Training and Development:*- Opportunities to participate in professional training courses to improve skills;- Training cost support (depending on the program and company regulations);- Career development and promotion opportunities within the company.• Working Environment:*- Professional, dynamic, and friendly working environment;- Opportunities to work with leading experts in the industry;- Participation in team- building activities and company events.• Other Benefits:*- Travel and business trip allowance (if applicable);- Other employee benefits policies.
Lương và thưởng:- Lương Gross: Lương cơ bản + Phụ cấp  THƯƠNG LƯỢNG+ Lương cơ bản: 85% lương Gross (đóng BHXH trên 85% mức lương Gross)+ Phụ cấp: 15%- Bonuses: Lương tháng 13 + thưởng hiệu suất công việc (dựa trên đánh giá KPIs cá nhân và kết quả hoạt động kinh doanh của công ty).• Đánh giá:- Đánh giá hiệu suất làm việc: 1 lần/năm;- Xem xét tăng lương: 1 lần/năm (dựa trên kết quả đánh giá và tình hình kinh doanh của công ty).• Các phúc lợi khác:• Bảo hiểm:*- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung (bảo hiểm tư nhân) cho bản thân và người thân (tùy theo cấp bậc và thâm niên).• Nghỉ phép: 12 ngày phép năm.• Khám sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.• Đào tạo và phát triển:*- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng;- Hỗ trợ chi phí đào tạo (tùy theo chương trình và quy định của công ty);- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.• Môi trường làm việc:*- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;- Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong ngành;- Tham gia các hoạt động team building, sự kiện của công ty.• Các phúc lợi khác:*- Hỗ trợ chi phí đi lại, công tác (nếu có);- Các chính sách khác dành cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-11 03:40:02