Administrator HR

- Gửi thư mời phỏng vấn.
- Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo đề xuất từ các bộ phận đã được phê duyệt
- Chịu trách nhiệm tham gia các chương trình chiêu mộ nhân tài.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ Giám đốc, chịu trách nhiệm theo dõi định biên nhân sự, nhằm đáp ứng nhân sự kịp thời.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Am hiểu các kênh tuyển dụng, chọn kênh đăng tuyển phù hợp cho từng vị trí.
- Cập nhật thông tin lên hệ thống nhân sự.
- Đăng tin, cập nhật nội dung tuyển dụng định kỳ trên các kênh cho vị trí tuyển dụng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:40:03