Administrator HR

Ưu tiên ứng viên có kỹ năng tổ chức sự kiện nội bộ hoặc quan tâm đến văn hóa doanh nghiệp.
Các công việc hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
Tinh thần trách nhiệm, chủ động, khả năng kết nối tốt
Nắm vững kiến thức về Luật Lao động, BHXH và các nghiệp vụ nhân sự – hành chính.
Quản lý chấm công, lương thưởng, HĐLĐ, BHXH và các chế độ phúc lợi khác.
Quản lý và thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, onboard nhân viên mới.
Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự, nội quy, quy định của công ty.
Thành thạo Google Workspace/Excel/Word; có kỹ năng quản lý dữ liệu nhân sự.
Hỗ trợ xây dựng và duy trì văn hóa công ty: tổ chức sinh nhật, team building, sự kiện nội bộ.
Theo dõi, đánh giá và đề xuất giải pháp phát triển nhân sự (đào tạo, career path).
Có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí HR/HR Generalist, ưu tiên trong môi trường agency/start- up.

,
Hỗ trợ đào tạo và cải thiện năng lực

Giúp bạn xây dựng tinh thần đoàn kết, văn hoá và tin cậy với công ty
,

Bạn có thể nghỉ phép hoặc nghỉ ốm không giới hạn, miễn là quản lý trực tiếp chấp thuận thời gian nghỉ của bạn

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-25 12:30:03