Administrator - HR employee

I/ Công tác tuyển dụng:

• Tìm nguồn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng qua các kênh tuyển dụng khác nhau: website, các website tuyển dụng, các đối tác tuyển dụng…


• Lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện dự trù và theo dõi ngân sách tuyển dụng


• Lọc hồ sơ ứng viên


• Trực tiếp nhận hồ sơ và lọc hồ sơ ứng viên dự tuyển, trả lời email, giải đáp thắc mắc của ứng viên nộp hồ sơ qua các kênh tuyển dụng


• Nhập liệu thông tin ứng viên, sắp xếp cho ứng viên phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn

II/ Công tác văn phòng:

• Thực hiện công tác le tan, văn thư, lưu trữ


• Chấm công, tính lương, bảo hiểm cho nhân sự hàng tháng


• Mua sắm và quản lý cơ sở vật chất của Công ty


• Thực hiện công tác hành chính văn phòng


• Soạn thảo văn bản, tài liệu theo yêu cầu


• Truyền thông nội bộ, quan hệ cộng đồng & trách nhiệm xã hội (CSR)


• Hỗ trợ phát triển thương hiệu, thực hiện đăng kí nhãn hiệu cho Công ty


• Hỗ trợ in ấn các văn hóa phẩm cho thương hiệu mới


• Hỗ trợ ban hành và giám sát thực hiện Quy chế/Chính sách Công ty


• Quản lý tài chính của phòng HCNS và làm thanh toán:


• Lập kế hoạch ngân sách mua sắm tài sản, chi phí vận hành, chi phí bảo dưỡng , ... cho tài sản trong phạm vi phòng HCNS quản lý


• Làm đề nghị thanh toán và cung cấp các chứng từ liên quan


• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

• Nữ, tốt nghiệp Đại học


• Có 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương


• Kỹ năng: giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, sắp xếp công việc, giao tiếp – đàm phán, sử dụng máy tính văn phòng cơ bản


• Phẩm chất: tích cực, chủ động, có trách nhiệm, trung thực, hòa nhã, vui vẻ, chịu được áp lực công việc, sức khỏe tốt


• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học luật, hoặc các chuyên ngành liên quan. Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

• Được hưởng tất cả các quyền lợi theo quy định của công ty


• Tham gia đóng BHYT, BHXH và hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật


• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động


• Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ theo chính sách hiện hành của công ty


• Cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài


• Thời gian nghỉ phép năm: 12 ngày/năm và được tăng thêm theo thâm niên gắn bó.


• Hưởng lương tháng 13

Cơ hội phát triển nghề nghiệp

Ever feel stuck with your career? We don't hire you simply because we needed to fill an empty slot. Together, we will help you shape and grow your career so you can progress further and rediscover your true sense of purpose at work.

Bảo hiểm

Unexpected things may happen at unexpected times. We cover basic insurance costs for you and your loved ones in case of emergencies or unfortunate events. You can also upgrade your plan any time you want.

Nghỉ phép

Feel a need for a short break from work? our company is quite flexible when it comes to leaves; be it for vacation, sick, personal, or mental health days. Simply discuss what you need and we will try to cater to those.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-04 17:22:16