An Ninh Mạng Viettel (VCS) - SA Cloud / Cloud Architect

Cộng tác với các nhóm phát triển để triển khai, áp dụng kiến trúc, tiêu chuẩn vào thực tiễn.
Thiết kế kiến trúc chuyển dịch các giải pháp An toàn thông tin của công ty lên hạ tầng điện toán đám mây theo các nhu cầu kinh doanh. Cụ thể: chuyển dịch SaaS- cung cấp các giải pháp ATTT của công ty như là dịch vụ đám mây (Security as a Service), chuyển dịch PaaS- tích hợp các giải pháp ATTT của công ty để giám sát ATTT, tương tác mức sâu với các hạ tầng public cloud phổ biến của Amazon, Google, Microsoft, ... và triển khai nền tảng đảm bảo ATTT cho các Cloud Service Provider.
Xây dựng, ban hành các tiêu chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn kiến trúc ứng dụng đám mây, quy trình quản lý hoạt động của hệ thống đám mây, tiêu chuẩn DevOps trên hạ tầng cloud.

Yêu cầu công việc

Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong thiết kế/triển khai/tư vấn các ứng dụng phân tán.
Tốt nghiệp loại Khá, đại học chuyên ngành CNTT hoặc Điện tử viễn thông trở lên.
Có hiểu biết về Cloud Security và có một trong số các chứng chỉ về Cloud Security (Google Professional Cloud Security Engineer, Microsoft Certified Azure Security Engineer, AWS Certified Security) là một lợi thế.
Trình độ tiếng Anh tương đương tối thiểu 650 điểm TOEIC.
Có kinh nghiệm về CNTT Doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực sau: Kiến trúc cơ sở hạ tầng; Kiến trúc cơ sở dữ liệu; Kiến trúc mạng; Bảo mật CNTT; Hoạt động của Trung tâm dữ liệu; Thiết kế hoặc phát triển phần mềm.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và xác định nguyên nhân gốc rễ. Khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ.
Có kinh nghiệm, chuyên môn sâu về các công nghệ, kiến trúc, vận hành hạ tầng private Cloud, public Cloud. Có tối thiểu một trong số các chứng chỉ sau: AWS Certified Solutions Architect – Associate or Professional, Google Certified Professional Cloud Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert.
Có kinh nghiệm với các giải pháp điều phối triển khai và cơ sở hạ tầng dựa trên công nghệ nguồn mở, ví dụ: OpenStack, Kubernetes, Terraform, Docker, v.v.
Có hiểu biết về các tiêu chuẩn tuân thủ và bảo mật trong bối cảnh CNTT của doanh nghiệp.

Review lương định kì vào tháng 3 hàng năm
Khám sức khỏe định kì hàng năm
Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời
Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
12 ngày phép hàng năm theo Luật Lao Động và 3 ngày nghỉ mát, nghỉ ngày lễ 22/12

Đào tạo và phát triển:

Giải thưởng sáng kiến, ý tưởng (được ghi nhận) trị giá từ 01 triệu đồng đến hàng trăm triệu đồng
Hỗ trợ từ 50- 100% chi phí dự thi các chứng chỉ và khen thưởng theo cấp độ chứng chỉ lên đến 05 triệu đồng
Giải thưởng bug bounty hàng quý, giá trị giải thưởng lên đến 70 triệu

Môi trường & Văn hóa:

Các hoạt động thể thao: câu lạc bộ Bóng đá, Bi- a, Pocker, Pes, v.v
Làm việc tại văn phòng Hạng A- tòa Landmark 72 với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi- a, Pes, Café, Đọc sách)
02 phần quà Tết gửi tặng gia đình, người thâ
Thư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy hours (16h- 16h30)
Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ ½ ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v
Tổ chức sinh nhật cá nhân: Phần quà và bánh sinh nhật từ phía Công ty
Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 6, nghỉ thứ 7 + Chủ nhật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-31 10:45:38