Android Developer

Phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý dự án.
Tham gia phát triển ứng dụng, dịch vụ trên nền tảng Android cho khách hàng Nhật Bản.
Đồng hành với những tập đoàn viễn thông lớn nhất của Nhật Bản để xây dựng các sản phẩm hướng tới hàng triệu người dùng tại cả thị trường Nhật Bản và Việt Nam.
Địa điểm làm việc: Tầng 4, số 99 Võ Chí Công, tòa nhà Luxury, phường Xuân La, quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội.

Kinh nghiệm với SQLite, Room, Realm là một lợi thế.
Có khả năng làm việc độc lập và khả năng làm theo nhóm.
Có tư duy logic tốt, nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tinh thần trách nhiệm cao.
Thành tạo thiết kế layout, nắm được các thành phần cơ bản của Android như Activity, Fragment, Tab host, listview, animation...
Có kinh nghiệm làm việc với MVP.
Có kinh nghiệm làm việc với API.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành liên quan.
Có từ 1 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng Android native (Java hoặc Kotlin).

Ưu tiên/Lợi thế:

Ứng viên có kinh nghiệm phát triển ứng dụng native trên cả 2 nền tảng iOS & Android.
Hiểu biết về facebook API, google API, social network...

Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng- Kaizen”:

Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Mentor 1- 1 tận tình, sát sao.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như: Techlead, Project Manager, Solution Architect, ...
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển (tài trợ 100% chi phí thi chứng chỉ AWS, AZ, ... Review nâng lương đối với ứng viên thi đạt chứng chỉ chuyên môn).
Được tạo điều kiện có thêm cơ hội thử sức ở các vị trí mới, học hỏi ngôn ngữ mới.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, ...). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.
Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-17 20:25:39