API Architect

• Xây dựng kiến trúc tích hợp đầu cuối cho các dự án mới, thiết lập và hướng dẫn các tiêu chuẩn, chính sách về API


• Cộng tác với các trưởng nhóm phát triển và PO để xác định kiến trúc tích hợp đầu cuối cho các giải pháp mới


• ​Hỗ trợ lãnh đạo dự án trong việc thiết kế phương pháp tiếp cận cho các dự án Quản lý API và tích hợp dựa trên API, bao gồm lựa chọn công nghệ, ước tính/lập kế hoạch và chỉ đạo các nhà phát triển


• Thiết lập và truyền đạt các tiêu chuẩn, chính sách và nguyên tắc thiết kế API chung


• Xác định và triển khai các phương pháp hay nhất về quản lý API với nhóm phát triển


• Hướng dẫn các nhóm phát triển về cách tạo API


• Đảm bảo tính bảo mật của API và tuân thủ các yêu cầu quy định


• Phát triển và duy trì tài liệu API và cung cấp hỗ trợ cho người dùng API


• Luôn cập nhật các công nghệ API mới nổi và xu hướng của ngành

• Hơn 7 năm kinh nghiệm làm Kiến trúc sư giải pháp tích hợp


• Hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc với nền tảng Quản lý API


• Phải có kinh nghiệm thiết kế, phát triển và triển khai kiến trúc tích hợp cho một ngân hàng/tổ chức tài chính lớn


• Đã được chứng minh khi làm việc với các nền tảng quản lý API như Apigee, Mulesoft, Graviti, WSO2 và các nền tảng khác


• Có kinh nghiệm phát triển và triển khai API dựa trên đám mây


• Có kinh nghiệm về kiến trúc microservices và các công nghệ container hóa như Docker và Kubernetes


• ​Có kinh nghiệm với các phương pháp Agile hoặc Scrum


• Bằng cử nhân Khoa học Máy tính, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan. Ưu tiên có bằng Thạc sĩ


• Kỹ năng lập trình vững chắc về Java/JS


• ​Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ kiểm tra API như Postman hoặc SoapUI


• ​Kiến thức về công nghệ cơ sở dữ liệu


• ​Có kinh nghiệm về đường ống CI/CD và các công cụ liên quan


• ​Kỹ năng tối ưu hóa hiệu suất API


• ​Chuyên môn về thực hành bảo mật API, bao gồm OAuth, JWT và quản lý khóa API.


• ​Hiểu biết sâu sắc về nhiều loại API: REST, GraphQL, v.v.

• Cơ chế tiền lương của VietinBank được xây dựng khoa học, công khai, minh bạch với mức lương cạnh tranh trên thị trường. Hệ thống tiền lương được xây dựng theo thông lệ quốc tế dựa trên nguyên tắc quản trị nhân sự toàn diện và hiệu quả, hướng đến sự phát triển bền vững 3Ps
• Pay for position (P1) – trả lương theo vị trí công việc
• Pay for people (P2) – trả lương theo năng lực cá nhân
• Pay for performance (P3) – trả lương theo kết quả thực hiện công việc
• Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, đủ thâm niên làm việc 05 năm sẽ được hưởng thêm 01 ngày phép
• Hỗ trợ CBNV và thân nhân của CBNV điều trị ốm đau, tai nạn
• Hỗ trợ gia đình CBNV bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa
• Quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu cho các cháu thiếu nhi con của CBNV
• Khen thưởng cho con của CBNV có thành tích học tập tốt
• Quà tặng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ 20/10 cho CBNV
• Hỗ trợ chi phí đi lại các ngày Lễ, Tết cho CBNV
• Quà tặng CBNV nhân dịp các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết nguyên đán, ngày Thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, ngày Lễ Quốc khánh 2/9
• Quà tặng CBNV nhân dịp ngày thành lập VietinBank
• Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
• Chế độ khám sức khỏe định kỳ
• Trợ cấp hưu trí
• Nghỉ mát
• Ngoài ra, VietinBank còn có chế độ phúc lợi đãi ngộ vượt trội dành cho Lãnh đạo cấp cao, Trưởng các đơn vị, cán bộ nhân tài VietinBank Top 500, cán bộ đạt thành tích cao…
• VietinBank luôn đảm bảo đội ngũ cán bộ, lãnh đạo có khả năng học hỏi, thích nghi nhanh, phối hợp tốt, sẵn sàng đáp ứng với mọi thay đổi của hệ thống, của thị trường.
• Các kỳ thi lựa chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý được tổ chức công khai định kỳ thường xuyên, tạo cơ hội thăng tiến cho các cán bộ có tố chất, phẩm chất, năng lực vượt trội.
• VietinBank cũng có các hoạt động Coaching 1-1 để các thành viên nhận thức rõ hơn về bản thân và tự xác định được lộ trình thăng tiến phù hợp.
• Hệ thống chức danh của VietinBank luôn được cập nhật, cải tiến và truyền thông rõ ràng để nhân viên có thể tự nắm bắt và lựa chọn định hướng phát triển, thăng tiến của riêng mình.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-16 00:20:20