Area Sales Manager

- Tìm hiểu và đánh giá, phân tích các đối thủ cạnh tranh, thị trường thông qua đội ngũ bán hàng, thực tế bán hàng để cùng giám đốc, cùng bộ phận khác vạch ra kế hoạch, chương trình phù hợp nhất nhằm phát triển những mặt hàng phân phối, những mặt hàng tiềm năng và chiến lược;
- Kiểm tra, theo dõi, đốc thúc bán hàng để đạt chỉ tiêu đặt ra;
- Xây dựng, củng cố mối quan hệ hợp tác thân thiết với khách hàng, đối tác tại địa bàn;
- Thực hiện chế độ báo cáo công việc định kỳ/đột xuất theo quy định của Công ty và yêu cầu của quản lý.
- Phối hợp các đơn vị liên quan xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển kênh phân phối, phát triển ngành hàng, nhãn hàng tại địa bàn phụ trách;
- Đào tạo, truyền đạt, hướng dẫn CBNV trực thuộc hiểu đúng, đủ các quy định của Công ty có liên quan, đặc biệt là các chương trình/chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng, chính sách thưởng...;
- Xây dựng chính sách khuyến mại, kế hoạch bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và phát triển thị trường;
- Khai thác và Phát triển khu vực bán hàng mới;
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm theo chỉ tiêu được giao;
- Xây dựng đội ngũ bán hàng trong khu vực mới theo hệ thống quản lý công ty;
* Địa điểm làm việc: quản lý các vùng ở khu vực nữa Mê Kông 1 bao gồm: (Tuyên Quang, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Bắc Kạn, Phú Thọ, Hà Giang, Hòa Bình, Sơn La, Điện Biên, Lạng Sơn, Cao Bằng). Làm việc ngoài thị trường, báo cáo định kỳ hằng tuần qua Email, Báo cáo tháng, Quý cho Giám Đốc Kinh Doanh Toàn Quốc và DSM Director tại Văn phòng Hà Nội

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh phân phối và ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành hàng tiêu dùng;
* Kiến thức:
- Kiến thức về Quản trị kinh doanh, Marketing.
- Am hiểu về thị trường kinh doanh, hệ thống phân phối.
- Kiến thức quản trị tài chính/nhân sự căn bản
* Kỹ năng:
- Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
- Có khả năng quản lý, điều hành, tổ chức và phát triển khu vực kinh doanh, khách hàng và đội ngũ phụ trách.
- Có khả năng phân tích, nghiên cứu thị trường, hoạch định, xây dựng kế hoạch bán hàng cho vùng/khu vực phụ trách.
- Xây dựng mối quan hệ thân thiết, chân thành với khách hàng quan trọng & tiềm năng tại địa bàn được giao.
- Có khả năng tư duy, phân tích, kiểm soát, giải quyết công việc độc lập.
* Thái độ, tính cách, phẩm chất:
- Trung thực, siêng năng, nỗ lực phấn đấu trong công việc.
- Làm việc dưới áp lực cao, nhạy bén.

- Phụ cấp
- Công tác phí
- Chăm sóc sức khỏe
- Nghỉ phép năm
- Đồng phục
- Du Lịch
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Xe đưa đón
- Đào tạo
- Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-22 22:42:04