Area Sales Manager

DOANH SỐ :
· Đảm bảo các KV phát triển Doanh số mục tiêu và KPI tăng trưởng theo từng thời điểm
· Đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh số công ty đề ra
· Thực hiện xây dựng mục tiêu doanh số các khu vực và khách hàng theo lộ trình tháng – quý – năm.
NHÂN SỰ :
· Đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục các vấn đề phát sinh của nhân viên
· Kiểm tra – đánh giá việc hoàn thành công việc của nhân viên
· Đáp ứng yêu cầu nhân sự phù hợp cho yêu cầu công việc
· Tuyển dụng – đào tạo nhân viên đạt tiêu chí cho công việc
· Phẩn bổ công việc theo năng lực từng Nhân viên theo khu vực
KHÁCH HÀNG :
. Duy trì tệp khách hàng có doanh số ổn định – phát triển tiềm năng và mở mới trong khu vực
· Phối hợp cùng nhân viên thúc đẩy tăng trưởng tệp khách KEY tăng trưởng theo kế hoạch
· Xử lý khiếu nại, thắc mắc của KH về sản phẩm, chính sách và dịch vụ của công ty
· Phát triển hệ thống KH ở các kênh tiềm năng khác
· Phát triển hệ thống KH mới, đáp ứng theo các tiêu chí của công ty
· Phát triển khách hàng Top chiếm tỷ trọng doanh số tốt cho khu vực
THỊ TRƯỜNG :
· Đề xuất các giải pháp cho từng khu vực duy trì đạt mục tiêu
· Nắm bắt kịp thời xu hướng thay đổi của thị trường
· Tìm hiểu nguyên nhân tăng- giảm của từng khu vực và phương án khắc phục
· Đề xuất các giải pháp khi có biến động thị trường và khách hàng
· Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và đưa giải pháp phù hợp

Kinh nghiệm: Cấp bậc Quản lý / Trưởng nhóm trên 1 năm trong ngành Beauty hoặc 2 năm ở ngành FMCG
Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm đã làm việc với các hệ thống OTC, MT, Nhà phân phối và các doanh nghiệp có quy mô lớn trên thị trường.
· Thành thạo tin học văn phòng và hiểu biết về các phần mềm liên quan đến quản trị nhân sự
· Có phương tiện di chuyển và Laptop làm việc
· Đi công tác khi công ty yêu cầu

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-04 18:05:02