Assistant Housekeeping Manager

- Help to prepare work schedules to ensure all jobs are covered in assigned areas./Giúp chuẩn bị lịch làm việc để đảm bảo tất cả công việc đều được thực hiện trong lĩnh vực được giao.
- Assist with scheduling of TMs./Hỗ trợ sắp xếp lịch làm việc của nhân viên.
- Ensure room standards are maintained./Đảm bảo tiêu chuẩn phòng được duy trì.
- Collaborate with the Maintenance department with any room and property deficiencies./Phối hợp với bộ phận Bảo trì khi có bất kỳ thiếu sót nào về phòng và tài sản.
- Check and maintain adequate level of supplies and material and request replenishment of supplies as required./Kiểm tra và duy trì đủ lượng vật tư, nguyên liệu và yêu cầu bổ sung theo yêu cầu.
- Leading the daily operations of the Housekeeping department and providing support to the Room Attendants and House Attendants./Điều hành và hỗ trợ các hoạt động hàng ngày của bộ phận Buồng.
- Assist with training and hiring of new team members./ Hỗ trợ đào tạo và tuyển dụng các thành viên mới trong nhóm.
- Inspect rooms and provide ongoing feedback to the team./Kiểm tra các phòng và cung cấp phản hồi liên tục cho team Buồng phòng.
- Assist the team to ensure that all goals are met on a daily basis./Hỗ trợ team Buồng phòng đảm bảo đạt được tất cả các mục tiêu hàng ngày.
- Ensuring all guest comments and complaints are acted upon promptly./Đảm bảo mọi ý kiến và khiếu nại của khách đều được giải quyết kịp thời.
- Other duties as assigned by Housekeeping Manager, and General Manager./Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận Phòng và Giám đốc Điều hành.

- Having a certificate related to Housekeeping is an advantage./ Có chứng chỉ liên quan đến Buồng phòng là 1 lợi thế-
- Honest, agile, enthusiastic, responsible at work./ Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
- Have at least 1 year of experience in a similar position./ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Tip/Incentip according to company policy./ Tip/ Incentip theo chính sách công ty.
- Salary negotiable./ Mức lương thoả thuận.
- 13th Non- KPI bonus./ Lương tháng 13.
- Dynamic, friendly working environment, advancement opportunities./ Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Service charge from the starting date of employment, Service charge depends on hotel revenue./ Phí phục vụ từ ngày bắt đầu nhận việc. Phí phục vụ theo doanh thu khách sạn.
- There is a shuttle bus to pick up employees at Phan Thiet city./ Có xe đưa đón nhân viên tại Phan Thiết.
- Holiday and annual leave according to the Labor Law./ Chế độ lễ, tết theo quy định của luật Lao động.
- 24H Insurance/ BHTN 24 hrs.
- Working hours: 48 hours/week, 1 day off/week./ Thời giờ làm việc: 48 giờ/ tuần, nghỉ 1 ngày off/ tuần.
- Annual salary increase based on work performance and full benefits for employees according to current legal regulations (social insurance, health insurance, unemployment insurance)./Tăng lương hàng năm theo hiệu quả công việc và được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-16 06:45:02