Assistant HRM

Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và triển khai các nhiệm vụ mảng Hành chính Nhân sự của Khối tại Phú Quốc.
- Phối hợp với các BOD lên kế hoạch và triển khai các nhiệm vụ mảng Đào tạo của Khối tại Phú Quốc.
- Lập kế hoạch và kiểm soát triển khai xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo định hướng chung của Tập đoàn.
- Kiểm soát hiệu quả chi phí nhân sự và chi phí hành chính của Khối.
- Đề xuất chiến lược, lập kế hoạch và thực hiện triển khai phát triển nguồn nhân sự của Khối dịch vụ và quản lý khách sạn của Tập đoàn tại Vùng Phú Quốc.

Yêu cầu
- kinh nghiệm 2 năm trở lên tại vị trí hrm
- Ưu tiên nhân sự trẻ dưới 40 tuổi
- Các kĩ năng: giao tiếp, xử lý vấn đề tốt,
- Ưu tiên nhân sự có tiếng Anh khá
- Tính cách: trách nhiệm trong công việc và nhanh nhẹn

Quyền lợi ứng viên
- Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài, các sự kiện văn hóa thường niên, ưu đãi nội bộ…
- Nhân sự có cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cấp cao trong công ty
- Hỗ trợ ăn trưa và staff house theo quy định của công ty
- Mức thu nhập hấp dẫn theo năng lực ứng viên
- Được đào tạo và phát triển trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp
- Bảo hiểm theo quy định của pháp luật VN hiện hành

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-15 14:45:02