Assitant Brand Manager (Marketing) Tại HCM

Mô tả công việc:
Quản lý thương hiệu nhãn hàng:
• Xây dựng và lập kế hoạch thương hiệu theo quý và năm để đạt được mục tiêu tăng trưởng cho thương hiệu.
• Lên kế hoạch và triển khai tổ chức theo chiến dịch và nhãn hàng được giao.
• Nghiên cứu thị trường, theo dõi tình hình thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh.
b Phối hợp, hỗ trợ bộ phận truyền thông và bộ phận thị trường lập kế hoạch, tổ chức thực hiện các hoạt động, chiến dịch theo yêu cầu:
• Phối hợp với bộ phận thiết kế & Trade Marketing lên ý tưởng cho các vật dụng hỗ trợ nhận diện thương hiệu tại điểm bán.
• Phối hợp với bộ phận truyền thông xây dựng các hoạt động truyền thông đưa thương hiệu tới người tiêu dùng.
• Phối hợp bộ phận kinh doanh thực hiện các chương trình khuyến mãi
• Phối hợp với các Agency thực hiện tốt công việc được giao.
Quản lý, giám sát ngân sách và tiến độ thực hiện các công tác thuộc phạm vi quản lý.
Tổng hợp kết quả công việc và báo cáo theo yêu cầu đối với các hoạt động, mảng công việc được giao:
• Các nội dung công việc chi tiết được trao đổi khi phỏng vấn
• Theo dõi và quản lý hiệu quả và tiến độ công việc xuyên suốt hợp đồng ký kết.
• Chịu trách nhiệm hiệu quả và báo cáo kết quả của chương trình triển khai.
Quyền lợi:
• Tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn, teambuilding, company trips…
• Đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn (Gồm cả đào tạo nội bộ và bên ngoài)
• Bảo hiểm xã hội theo quy định
• Lương cứng từ 14 – 18 triệu
• Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng lễ Tết, thưởng năm theo kết quả kinh doanh của công ty
• Chương trình chăm sóc sức khoẻ dành cho chuyên viên

• Khả năng sáng tạo và tư duy logic
• Tiếng Anh tốt là một lợi thế
• Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực, cầu tiến và có định hướng phát triển
• Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG hoặc mẹ và bé

Mức lương: Thương lượng

Lương tháng thứ 13, được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động

Thưởng theo quý và mức thưởng tùy thuộc vào thành công của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-24 08:22:04