B2B Sales Manager

Principle
Accountabilities

To develop new business opportunities and maintain relationships with TOUS les JOURS partners, customers to achieve business and profit objectives.
To lead and train B2B Sales team towards the achievement of business objectives.

Trách nhiệm chính:

Dẫn dắt & đào tạo đội ngũ kinh doanh B2B đạt được mục tiêu kinh doanh.
Phát triển các cơ hội kinh doanh mới và duy trì mối quan hệ kinh doanh với các đối tác, khách hàng của TOUS les JOURS để đạt mục tiêu kinh doanh và lợi nhuận.

Roles &
Responsibility

Set up and deploy business plan monthly/ quarterly/ yearly sales volume, KPIs, targets as well as Company strategies
Monitor and evaluate the market, competition, provide feedback and improvement strategies about products, pricing, packaging,… suitable for the market and customers.
Develop and expand business opportunities with new and potential B2B customers and partners (MT/ Hotel/ Café & Restaurant/ Catering/ Fast Food Chain, Convenience Store…)

Closely work with other department: Sales Operation/ Marketing & Production to solve any complaint or concerns of B2B customers

Perform reports as requested by BOD.
Negotiate with the Customer about the cost and all terms or conditions business contract as Company’s regulation
Lead, manage and train the B2B sales team towards the achievement of business
Closely keep in touch maintance good relationship with the existing customer

Vai trò & Trách nhiệm:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác: Vận hành bán hàng/Tiếp thị & Sản xuất để giải quyết mọi khiếu nại hoặc thắc mắc của khách hàng B2B
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm về doanh số, KPIs, mục tiêu cũng như chiến lược của Công ty.
Theo dõi, đánh giá thị trường, cạnh tranh, đưa ra các phản hồi, chiến lược cải tiến về sản phẩm, giá cả, bao bì,… phù hợp với thị trường và khách hàng.
Đàm phán với Khách hàng về chi phí và tất cả các điều khoản, điều kiện của hợp đồng kinh doanh theo quy định của Công ty.
Giữ liên lạc chặt chẽ và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.
Dẫn dắt, quản lý và đào tạo đội ngũ kinh doanh B2B đạt được mục tiêu kinh doanh.
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Phát triển và mở rộng cơ hội kinh doanh với các khách hàng và đối tác B2B mới và tiềm năng (MT/ Khách sạn/ Café & Nhà hàng/ Dịch vụ ăn uống/ Chuỗi thức ăn nhanh, Cửa hàng tiện lợi…).

SPECIALISED KNOWLEDGE & SKILLS:

Graduate from College / University majors in Business Administration, Marketing or equivalent
Have 03- 05 years of working experience in Business development management positions
Prioritize candidates with experience in the fields of F&B, FMCG,...
Have the good relationship with customers in B2B, MT, Horeca,…channels
Strategic thinking and planning
Good communication in English (Korean communication is a plus)
Problem solving and decision making
Work & time management
Relationship building and networking
Leadership and team management
Negotiation and deal- making

YÊU CẦU:

Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành khác có liên quan
Có từ 03- 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý phát triển kinh doanh
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, FMCG,…
Có mối quan hệ tốt với khách hàng các kênh B2B, MT, Horeca,…
Kỹ năng Lãnh đạo và quản lý nhóm
Kỹ năng quản lý công việc và thời gian hiệu quả
Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (giao tiếp được tiếng Hàn là một lợi thế)
Kỹ năng Xây dựng và mở rộng mối quan hệ
Kỹ năng Đàm phán và thỏa thuận
Kỹ năng Tư duy chiến lược và lập kế hoạch
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:20:05