Bắc Giang - Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự - Công Ty Sản Xuất

Lập kế hoach tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm/quý/tháng hoặc theo nhu cầu thực tế của Công ty.
Quản lý điều phối công việc của nhân viên thuộc bộ phận mình quản lý, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ được giao của phòng HCNS
Điều phối việc sử dụng tài sản, trang thiết bị văn phòng, phương tiện đi lại, cung cấp đầy đủ văn phòng phẩm, đồ dùng phục vụ công việc của các phòng ban Công ty
Tổ chức thực hiện công tác hành chính, văn thư, lưu trữ theo chức năng, nhiệm vụ và theo yêu cầu của Lãnh đạo
Đề xuất, khen thưởng ký luật đối với người lao động
Đề xuất các giải pháp để giám sát việc người lao động tuân thủ các quy định của công ty
Tổ chức thực hiện các chính sách đối với người lao động theo quy định pháp luật
Đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận, mô tả công việc của từng vị trí chức danh
Theo dõi và đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng tháng/quý
Chủ trì công tác bảo quản, sửa chữa đối với cơ sở vật chất của Công ty
Phối hợp với các phòng/bộ phận để tổ chức tốt các sự kiện của Công ty
Chủ trì và phối hợp với các bộ phận xây dưng hệ thống các văn bản nội quy, quy chế thuộc lĩnh vực quản lý: Hành chính, nhân sự, tiền lương, các chính sách đối với người lao động, quy trình làm việc….
Tổ chức duy trì văn hóa doanh nghiệm tại nơi làm việc

Hiểu và nắm rõ luật lao động và các quy định liên quan, xử lý quan hệ lao động
Am hiểu về các nghiệp vụ Hành chính, Nhân sự
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, trong đó có 01- 02 năm ở vai trò quản lý
Kỹ năng giao tiếp tốt
Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, QTKD,….
Ưu tiên Ứng viên đã làm việc tại các đơn vị công ty sản xuất

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-02 14:25:02