[Bắc Ninh] Japanese HR Leader N2~N1_UPTO 1200$

- Các hoạt động liên quan đến tiền lương/lao động và các hoạt động nhân sự khác nói chung
- Nguồn nhân lực/phát triển tổ chức (Xây dựng và vận hành hệ thống / kế hoạch đào tạo và thực hiện các biện pháp phát triển nhân sự khi cần thiết)
- Hệ thống đánh giá/lương thưởng (đánh giá tối ưu/phát triển hệ thống lương /chỉ đạo& giám sát vận hành hệ thống)
- Xây dựng và thúc đẩy chiến lược nhân sự cũng như hợp tác với trụ sở chính
- Đây là một vị trí toàn cầu để cộng tác với các nhà quản lý nhân sự tại 14 cơ sở ở 9 quốc gia trên thế giới, bao gồm cả ASEAN.
- Lên kế hoạch & Tuyển dụng nhân sự cho công ty
- Là ứng cử viên cho vị trí Quản lý điều hành trong tương lai với sự ra mắt của văn phòng Hà Nội
■Salary: ~1200USD gross
■Working condition: Mon-Fri : 8:00-17:00

Yêu cầu công việc

- Có 5 năm kinh nghiệm HR_GA (tính lương/thưởng, bảo hiểm công ty, cập nhật nội quy công việc, tuyển dụng, đánh giá, đào tạo)
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt N2~N1 +tiếng Anh cơ bản
- Đã từng làm việc và am hiểu văn hóa công ty Nhật Bản
- Quản lý, giao tiếp tốt. Có thể handle multitasking
- Tuổi 27-37 years old
- Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc
- Tốt nghiệp Đại học
- Nam/Nữ
- Nhẫn nại và có khả năng chịu được áp lực công việc tốt

- Nghỉ T7 và CN, các ngày lễ theo luật VN
- Cơ hội được đi công tác
- Phụ cấp đồng phục đi làm
- Đóng bảo hiểm và được nghỉ phép theo đúng luật Lao động Việt Nam (Bảo hiểm full lương )
- Làm việc trực tiếp với chuyên gia người Nhật có cơ hội nâng cao năng lực tiếng Nhật, nâng cao các kỹ năng phát triển bản thân trong môi trường global
- Được tham gia các hoạt động của công ty
- Còn nhiều chế độ phúc lợi khác
- Thời gian thử việc : 2 tháng (mức lương thử việc bằng 85% lương chính thức)
- Có xe đưa rước từ Hà Nội
- Bảo hiểm tai nạn 24h
- Phụ cấp ăn trưa tại Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-10-07 13:53:03