Bác Sĩ Răng Hàm Mặt

Chẩn đoán và điều trị
a/ Khám và chẩn đoán các bệnh lý răng miệng, bao gồm sâu răng, viêm lợi, nha chu, tủy răng, và các vấn đề liên quan khác.
b/ Chỉ định những xét nghiệm cận lâm sàng để hỗ trợ cho việc chẩn đoán và xử trí các bệnh răng miệng/hàm mặt thường gặp
c/ Thực hiện các thủ thuật nha khoa phổ biến như hàn răng, điều trị tủy, nhổ răng, cấy ghép Implant, chỉnh nha, và phục hình răng và các thủ thuật khác về răng.
d/ Tư vấn và lên kế hoạch điều trị phù hợp cho bệnh nhân, đảm bảo sự hiểu biết và đồng ý của bệnh nhân trước khi tiến hành.
Quản lý bệnh án, theo dõi và chăm sóc khách hàng
a/ Ghi chép và cập nhật đầy đủ hồ sơ bệnh án, bao gồm thông tin khám và điều trị, tình trạng răng miệng hiện tại, và các bước theo dõi điều trị.
b/ Theo dõi kết quả điều trị của khách hàng. Chăm sóc và kiểm tra định kỳ khách hàng.
c/ Kê đơn thuốc và dặn dò khách những điều lưu ý sau khi làm dịch vụ.
Hội chẩn/Họp chuyên môn
a/ Tham gia hội chẩn khi được yêu cầu. Tổng kết bệnh án của khách hàng
b/ Họp chuyên môn cùng phòng chuyên môn để đưa ra các đánh giá về chất lượng chuyên môn tại phòng khám.
c/ Thực hiện các báo cáo chuyên môn theo yêu cầu .
Sử dụng/kiểm soát trang thiết bị, nguyên vật liệu
a/ Sử dụng, kiểm tra các trang thiết bị ý tế phục vụ cho Khách hàng.
b/ Chịu trách nhiệm trong việc kiểm soát và sử dụng nguyên vật liệu tại phòng khám. Đề xuất các NVL cần thiết cho quá trình thực hiện dịch vụ tại phòng khám.
c/ Phối hợp với các bộ phận khác để kiểm kê nguyên vật liệu định kỳ theo quy định của công ty.
Đào tạo
a/ Đào tạo chuyên môn cho các bác sĩ/nha sĩ mới. Đồng hành để nha sĩ mới có thể thực hiện thủ thuật độc lập.
b/ Đào tạo và hướng dẫn trợ thủ mới thực hiện các công tác hỗ trợ các dịch vụ.
Các hoạt động chung của phòng khám
a/ Thực hiện các hoạt động thu thập dữ liệu/hình ảnh điều trị của bệnh nhân theo yêu cầu của Công ty.
b/ Tuân thủ phân công nhiệm vụ của quản lý cơ sở cho các công việc chung tại phòng khám như: vệ sinh nơi làm việc, hỗ trợ đồng đội các công việc khác khi cần thiết... và các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý cơ sở.

Năng lực chung:
- Phẩm chất người Sing Dental: Tận tâm với khách hàng, Chính trực, Cầu tiến
Năng lực quản lý:
- Năng lực Giao tiếp với bệnh nhân hiệu quả
- Năng lực Đào tạo và phát triển nhân viên
- Năng lực tư vấn và chốt sale
Năng lực chuyên môn:
- Năng lực chuyên môn về nha khoa: chỉnh nha/implant/thẩm mỹ
- Năng lực chẩn đoán và lập kế hoạch điều trị
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành RHM
- CCHN 18 tháng
Chấp chận chưa có CCHN và đào tạo
- Có kinh nghiệm tại các vị trí tương đương 2 năm trở lên
- Tay nghề được đánh giá đạt bởi Giám đốc/bác sĩ phòng chuyên môn.

Giảm giá các dịch vụ tại phòng khám nha khoa cho cán bộ nhân viên và người thân từ 10% – 50% (tùy loại dịch vụ).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và hỗ trợ phát triển cá nhân.
Được hưởng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và 12 ngày nghỉ phép hàng năm.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Thu nhập: 40 – 80 triệu đồng (lương cứng + % dịch vụ).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-06 17:15:03