Back - End Developer ( Java , Spring, SQL) - Thu Nhập Từ 15 Triệu Đến 35 Triệu

• Tham gia phát triển phần mềm theo quy trình Agile/ Scrum.
• Được đào tạo công nghệ và thực chiến qua các dự án lớn.
• Nghiên cứu, tìm kiếm, đề xuất các giải pháp/sáng kiến CNTT.
• Chủ động và phối hợp đồng nghiệp và đối tác hoàn thành các việc được giao.

• Có khả năng nghiên cứu và giải quyết công việc độc lập.
• Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng RESTful web services, web services, event- driven message.
• Sử dụng thành thạo một số công cụ: Git, Jira, ...
• Đam mê công việc, tích cực tìm hiểu các kiến thức mới.
• Đã sử dụng một trong các database: Oracle, MySQL, PostgresQL, MongoDB.
• Ưu tiên có kiến thức và kinh nghiệm triển khai về K8s, docker là một lợi thế;
• Tốt nghiệp ĐH (bắt buộc) chuyên ngành CNTT, Toán Tin, hoặc tương đương.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Java, Spring.
• Có khả năng tự học tốt, tư duy tốt, chịu được áp lực công việc cao.
• Nắm vững khái niệm Object Oriented Programming (OOP), MVC.
• Ưu tiên có kiến thức và kinh nghiệm công nghệ Kafka, Microservice là một lợi thế;
• Nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật.

• Mức lương Gross: Thoả thuận

+ 25.000.000đ- 35.000.000đ với Middle có >=3 năm kinh nghiệm

+ 15.000.000đ- 25.000.000đ với Junior
• Được hưởng chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, các ngày nghỉ phép khác theo quy định của Luật;
• Khuyến khích các thành viên trong công ty sáng tạo các ý tưởng giúp dự án, công ty phát triển.
• Được đào tạo hàng tuần về chuyên môn kĩ thuật, nghiệp vụ và các chương trình đào tạo kĩ năng mềm khác như quản lý dự án, quản lý cảm xúc, sức khỏe, ...
• Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm như: Tết Dương Lịch, 30/4, Trung Thu, 2/9, 20/10, ...
• Chú trọng đào tạo và phát triển cá nhân.
• Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ, 2 lần/năm (định kỳ tháng 6 và tháng 12 hàng năm).
• Lương tháng 13.
• Tham gia các hoạt động du lịch và teambuilding (3 tháng/lần), sinh nhật hàng tháng,... do Công ty tổ chức.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH, BHYT, BHTN.
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép làm việc, sáng tạo theo cách riêng, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau để cùng phát triển.
• Thưởng performance cuối năm.
• Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến;
• Tôn trọng quyền tự do các nhân.
• Đội ngũ kĩ sư, nhân viên tài năng, giàu kinh nghiệm;
• Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-26 00:30:07