Backend Developer

Thiết Kế và Phát Triển Hệ Thống Phía Server

Xây dựng, tối ưu hóa, và bảo trì các API (RESTful hoặc GraphQL) để hỗ trợ tích hợp front- end và các dịch vụ bên ngoài
Triển khai logic nghiệp vụ phức tạp, tích hợp các hệ thống xác thực (OAuth, JWT) và phân quyền nâng cao
Thiết kế và triển khai các tính năng phía server sử dụng các ngôn ngữ như Node.js, đảm bảo tính mở rộng và hiệu suất

Quản Lý và Tối Ưu Cơ Sở Dữ Liệu

Thiết kế schema cơ sở dữ liệu (NoSQL như Firestore, MongoDB hoặc SQL như PostgreSQL) và viết các query hiệu suất cao
Tối ưu hóa query và quản lý index để cải thiện hiệu suất truy vấn
Đảm bảo an toàn dữ liệu, tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật (như GDPR, mã hóa dữ liệu nhạy cảm)

Bảo Trì, Sửa Lỗi và Tối Ưu Hệ Thống

Phân tích và xử lý các lỗi phức tạp trong mã phía server, API, hoặc cơ sở dữ liệu
Giám sát và tối ưu hóa hiệu suất hệ thống (ví dụ: giảm thời gian phản hồi API, tối ưu hóa tài nguyên server)
Viết và duy trì các bài kiểm thử (unit test, integration test) để đảm bảo chất lượng mã

Tích Hợp, Triển Khai và Hợp Tác

Tham gia thiết kế hệ thống và đề xuất giải pháp kỹ thuật
Hướng dẫn và hỗ trợ kỹ sư cấp thấp (Junior) trong các nhiệm vụ phát triển và code review
Quản lý và tối ưu hóa quy trình triển khai (CI/CD) trên các công cụ như GitHub Actions
Phối hợp với front- end engineers và các nhóm khác để tích hợp hệ thống và giải quyết các vấn đề liên quan

Có ít nhất từ 1 năm kinh nghiệm lập trình NodeJS.
Có kinh nghiệm thực tế với Firebase.
Có kinh nghiệm làm việc với Typescript.
Sẵn sàng học công nghệ mới ngôn ngữ mới: Golang, Python...
Có kiến thức tốt về database: SQL và No- SQL.
Tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin tại các trường cao đẳng, đại học.
Khả năng tư duy tốt, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao để hoàn thành công việc được giao.

Ưu đãi đầu tư nội bộ: Dành cho nhân viên theo cấp bậc và thâm niên.
Chế độ du lịch cao cấp: Nghỉ dưỡng 5 sao, di chuyển bằng máy bay trong các chuyến du lịch công ty.
Lương thử việc: Nhận 100% lương chính thức.
Khám sức khỏe định kỳ: Thực hiện theo tiêu chuẩn bệnh viện quốc tế.
Chính sách khen thưởng: Ghi nhận và thưởng cho đề tài cải tiến, sáng tạo, đồng thời được thụ hưởng lợi nhuận lâu dài từ đề tài.
Thưởng phúc lợi: Áp dụng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ, thâm niên, thành tích xuất sắc, v.v.
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên theo thâm niên.
Bảo hiểm xã hội: Đóng theo 100% mức lương.
Phụ cấp bữa trưa: 50.000 VNĐ/ngày công.
Thưởng hiệu suất: Hàng tháng (ngoài tiền lương)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-24 01:40:02