Backend Developer (NodeJS/PHP)

Với định hướng đa dạng hóa dịch vụ để phục vụ khách hàng tốt hơn, SanAn đang tìm kiếm 01 Backend Developer tham gia và làm việc trong các dự án product giáo dục và outsource của công ty với nhiệm vụ:

Nghiên cứu công nghệ mới, đánh giá tính khả thi và áp dụng vào các dự án theo yêu cầu.
Tham gia phân tích nghiệp vụ, thiết kế, phát triển, bảo trì, tối ưu các ứng dụng web, mobile, server.
Review code, hỗ trợ hướng dẫn team member.
Phối hợp với team, quản lý và khách hàng để thực hiện công việc với chất lượng cao.
Phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp trong các hệ thống hiện có.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
Nắm chắc kiến thức và sử dụng thành thạo một trong các ngôn ngữ/công nghệ Backend (NodeJS/PHP)
Có kiến thức về SOLID, Clean Code,Design Pattern
Thành thạo với cơ sở dữ liệu PostgreSQL/MySQL/Oracle
Có kinh nghiệm làm việc với cloud service (AWS/GCP), Microservices, DevOps
Có kinh nghiệm thiết kế API, thiết kế hệ thống và kiến trúc phần mềm
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển web.
Có kinh nghiệm làm việc với No SQL database.

Cơ hội nghề nghiệp và phát triển bản thân

Môi trường startup với các dự án giáo dục và outsourcing, tạo điều kiện cho sự sáng tạo và phát triển.
Cơ hội phát triển lên các vị trí key member, leader trong một môi trường công ty tăng trưởng nhanh
Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm.

Thu nhập và chế độ đãi ngộ hấp dẫn

Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích).
Dễ dàng cân đối giữa công việc và cuộc sống với số ngày nghỉ phép lên đến 21 ngày trong năm.
Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN…
Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao…
Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days.
Thu nhập thoả thuận theo năng lực
Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)
Thời gian làm việc Core time linh hoạt về thời gian và địa điểm, cho phép bạn tự quản lý lịch trình của mình.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-06 11:00:37