Backend Developer (Nodejs)

Tích hợp với các hệ thống bên ngoài và đảm bảo các dịch vụ backend hoạt động trơn tru với phần front- end.
Thực hiện các kiểm thử đơn vị, kiểm thử tích hợp để đảm bảo chất lượng của mã nguồn.
Quản lý và phát triển các tính năng backend của ứng dụng web, bảo mật và tối ưu hóa hiệu suất của hệ thống.
Phát triển và duy trì các dịch vụ web và API cho các ứng dụng web, di động, đảm bảo tính khả dụng và hiệu suất cao.
Tham gia vào các cuộc họp với các bộ phận khác như Front- end và Mobile để đảm bảo sự tích hợp liền mạch giữa các phần mềm.
Xây dựng, thiết kế và tối ưu hóa cơ sở dữ liệu, tạo các sơ đồ cơ sở dữ liệu để hỗ trợ các quy trình kinh doanh.
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến phát triển hệ thống được giao bởi quản lý bộ phận IT.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm xây dựng các sơ đồ cơ sở dữ liệu hỗ trợ các quy trình và nghiệp vụ của doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm làm việc trong các hệ thống nhưLMS (Hệ thống quản lý học tập),EdTech, hoặcFintechlà một lợi thế.
Kinh nghiệm với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ nhưMySQL,PostgreSQL, vàNoSQLnhưMongoDB,Redis.
Hiểu biết về container hóa và công cụ điều phối nhưDockervàKubernetes.
Kinh nghiệm phát triển hệ thống backend quy mô lớn trên các dịch vụ đám mây nhưAWS(là một lợi thế).
Có khả năng đọc và viết tiếng Anh cơ bản.
Hiểu rõ vềRESTful API,gRPC,mono- repo, và sử dụnggithiệu quả.
Tối thiểu 3nămkinh nghiệm làm việc tại vị trí Backend Developer (NodeJS/ ExpressJS/ NestJS)
Kiến thức về các mẫu thiết kế phần mềm nhưObserver,Factory,Builder,Prototypelà một lợi thế.
Kiến thức vững vềOOP,SOLID.
Kinh nghiệm làm việc vớiMessage Queue,hệ thống phân tán, và thực hiệnkiểm thử đơn vịlà một lợi thế.
Thành thạo các framework NodeJS phổ biến nhưExpresshoặcNestJS.

Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm làm việc vớiMessage Queue,hệ thống phân tán, và thực hiệnkiểm thử đơn vịlà một lợi thế.
Kinh nghiệm xây dựng các sơ đồ cơ sở dữ liệu hỗ trợ các quy trình và nghiệp vụ của doanh nghiệp.
Kinh nghiệm với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ nhưMySQL,PostgreSQL, vàNoSQLnhưMongoDB,Redis.
Kinh nghiệm phát triển hệ thống backend quy mô lớn trên các dịch vụ đám mây nhưAWS(là một lợi thế).
Hiểu biết về container hóa và công cụ điều phối nhưDockervàKubernetes.
Thành thạo các framework NodeJS phổ biến nhưExpresshoặcNestJS.
Có khả năng đọc và viết tiếng Anh cơ bản.
Kiến thức vững vềOOP,SOLID.
Hiểu rõ vềRESTful API,gRPC,mono- repo, và sử dụnggithiệu quả.
Tối thiểu 3nămkinh nghiệm làm việc tại vị trí Backend Developer (NodeJS/ ExpressJS/ NestJS)
Kiến thức về các mẫu thiết kế phần mềm nhưObserver,Factory,Builder,Prototypelà một lợi thế.
Có kinh nghiệm làm việc trong các hệ thống nhưLMS (Hệ thống quản lý học tập),EdTech, hoặcFintechlà một lợi thế.

Quyền lợi ứng viên

Thử thách và phát triển ở nhiều vị trí với lộ trình thăng tiến rõ ràng
Thử việc nhận 100% lương
Làm việc trong một môi trườngProduct,tham gia vào tất cả các giai đoạn phát triển sản phẩm
Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước
Làm việc trong môi trường trẻ trung với 90% là Gen Z, năng động và sáng tạo, có nhiều hoạt động kết nối (du lịch, sinh nhật công ty)
Thu nhập: 18,000,000- 27,000,000 VND/ tháng
Chính sách thưởng cho nhân viên tham gia các khóa học tại SAPP
Lương tháng 13, thưởng cố định và các khoản thưởng theo chính sách công ty
Sử dụng phần mềm hiện đại để giảm bớt giấy tờ công việc, từ đó tập trung vào phát triển chuyên môn (HubSpot, Base, BaseHRM, E- contract)
Các khóa đào tạo chuyên nghiệp để nâng cao kỹ năng quản lý như lãnh đạo, quản lý rủi ro, đàm phán, tư duy thiết kế, tư duy phục vụ
Làm việc với hệ thống giáo dục lớn, dữ liệu lớn, sử dụng công nghệ mới

- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Laptop
- Đào tạo
- Phụ cấp
- Nghỉ phép năm
- Tăng lương
- Chế độ bảo hiểm
- Chăm sóc sức khỏe
- Phụ cấp thâm niên
- Công tác phí
ứng viên

Thử việc nhận 100% lương
Thử thách và phát triển ở nhiều vị trí với lộ trình thăng tiến rõ ràng
Sử dụng phần mềm hiện đại để giảm bớt giấy tờ công việc, từ đó tập trung vào phát triển chuyên môn (HubSpot, Base, BaseHRM, E- contract)
Lương tháng 13, thưởng cố định và các khoản thưởng theo chính sách công ty
Thu nhập: 18,000,000- 27,000,000 VND/ tháng
Làm việc trong một môi trườngProduct,tham gia vào tất cả các giai đoạn phát triển sản phẩm
Chính sách thưởng cho nhân viên tham gia các khóa học tại SAPP
Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước
Làm việc với hệ thống giáo dục lớn, dữ liệu lớn, sử dụng công nghệ mới
Làm việc trong môi trường trẻ trung với 90% là Gen Z, năng động và sáng tạo, có nhiều hoạt động kết nối (du lịch, sinh nhật công ty)
Các khóa đào tạo chuyên nghiệp để nâng cao kỹ năng quản lý như lãnh đạo, quản lý rủi ro, đàm phán, tư duy thiết kế, tư duy phục vụ

Hình thức: Nhân viên chính thức
Ngành nghề: CNTT- Phần mềm
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 Năm
Địa điểm: Hà Nội

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-17 02:45:02