Backend Java Developer Spring, MySQL

Authentic education Hub là nền tảng giáo dục số tiên phong trong việc phát triển các giải pháp học tập trực tuyến, và hệ sinh thái học liệu số. Với sứ mệnh “đưa giáo dục chất lượng cao đến với mọi học sinh”, chúng tôi đang tìm kiếm một BA tài năng để cùng xây dựng và tối ưu sản phẩm giáo dục phục vụ hàng triệu người dùng.
NỘI DUNG CÔNG VIỆC

Hỗ trợ trưởng nhóm về phân tích kỹ thuật để đưa ra giải pháp kỹ thuật tốt nhất cũng như hỗ trợ đồng nghiệp giải quyết các vấn đề kỹ thuật để hoàn thành dự án/nhiệm vụ được giao đúng thời hạn.
Phối hợp với các thành viên trong team tham gia vào toàn bộ vòng đời phát triển sản phẩm, chú trọng vào lập trình hệ thống. Giải quyết các vấn đề liên quan đến thiết kế và triển khai kỹ thuật cũng như thiết lập các giải pháp kỹ thuật.
Tư duy logic và đưa ra các giải pháp xử lý vấn đề trong quá trình phát triển sản phẩm cùng với các thành viên khác.
Sửa lỗi phát sinh và cải thiện hiệu suất hoạt động của sản phẩm, hệ thống.
Quyết định phương pháp lập trình và cách thức xử lý trong quá trình phát triển, vận hành sản phẩm.
Chịu trách nhiệm end- to- end về các tính năng mà mình phát triển.

Yêu cầu công việc

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm các sản phẩm sử dụng công nghệ Java Developer.
Có khả năng hỗ trợ vận hành hệ thống.
Có kiến thức về quy trình, phương pháp phát triển phần mềm, methodologies, test- driven process, application architecture, và design pattern.
Có khả năng đóng góp và xây dựng sản phẩm.
Am hiểu về GIT source control, Agile process, CI/CD
Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm tốt.
Am hiểu về công nghệ Java Backend (Spring framework, MySQL, Redis, ...). Hiểu rõ về lập trình hướng đối tượng.
Có tư duy logic, hệ thống; ưu tiên các ứng viên có giải thưởng liên quan đến cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.

Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực.
Tham gia các hoạt động Sinh nhật, liên hoan hàng tháng, Year End Party, ...
Đánh giá hiệu suất công việc 2 lần/năm.
Môi trường startup năng động, chuyên nghiệp, tư duy mở.
Quà tặng, thưởng trong các dịp lễ lớn: Tết thiếu nhi, 2/9, Tết Dương Lịch, ...
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm theo lịch của công ty.
Thưởng thành tích xuất sắc theo năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-26 11:05:02