Ban Giám Hiệu Trường Tiểu Học, THCS & THPT

Công tác hành chính quản lý:
• Chuẩn bị, thực hiện các công tác giấy tờ, hồ sơ, sổ sách để đón đoàn kiểm tra của Phòng, Sở giáo dục.
• Các công tác hỗ trợ (được yêu cầu bởi cấp trên).
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong các công tác khác trong việc quản lý, điều hành hoạt động của nhà trường.
• Tổ chức các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực được phân công.
• Phỏng vấn, đánh giá, tuyển dụng nhân sự
• Quản lý, theo dõi, đánh giá đội ngũ giáo viên Nhà trường
• Duyệt kế hoạch và kiểm tra hồ sơ của các tổ chuyên môn, giáo viên, ban hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp.
Công tác chuyên môn:
• Hỗ trợ, hướng dẫn giáo viên, nhân viên mới.
• Hỗ trợ set up chuyên môn cơ sở, hỗ trợ công tác tuyển sinh tại cơ sở
• Giám sát sắp xếp lịch giảng dạy của giáo viên Việt Nam, giáo viên Nước ngoài, trợ giảng hàng tuần, hàng tháng.
• Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về chất lượng giáo dục và tình hình hoạt động chuyên môn dạy và học tại Trường.
• Chịu trách nhiệm phân công, điều phối công việc cho giáo viên và các nhân sự khác tại trường.
• Lắng nghe, trao đổi ý kiến, hỗ trợ các giáo viên trong quá trình giảng dạy.
• Phối hợp tổ chức các kì kiểm tra định kỳ và thi.
• Là đầu mối chính, đại diện trường làm việc với phụ huynh, giải quyết các vấn đề có liên quan.
• Tham gia dự giờ, đánh giá, góp ý giảng dạy.
• Các công tác hỗ trợ (được yêu cầu bởi cấp trên)
• Lập kế hoạch xây dựng và triển khai chương trình giáo dục.

Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn:
• Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Giáo Dục/ Phương Pháp Giảng Dạy, hoặc chuyên sâu theo từng bộ môn cụ thể
• Chứng chỉ nghiệp vụ quản lý giáo dục
2
. Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:
• Kinh nghiệm quản lý đội nhóm, đào tạo tập huấn giáo viên
• Kinh nghiệm hoạch định kế hoạch chuyên môn, triển khai các chương trình giáo dục
• Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 3 năm, có quyết định bổ nhiệm Hiệu trưởng/Hiệu phó
• Có khả năng làm việc với người nước ngoài, giao tiếp lưu loát bằng tiếng Anh hoặc tương đương IELTS 6.0 trở lên
Các kỹ năng cơ bản:
• Sử dụng hiệu quả các công cụ vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point...)
• Giao tiếp và xử lý tình huống hiệu quả
• Chịu áp lực cao trong môi trường làm việc
• Lên kế hoạch và dự trù kinh phí

Được làm việc trong môi trường thân thiện và có các nhà giáo tâm huyết, có trình độ chuyên môn cao
Mức lương và quyền lợi: cạnh tranh tùy thuộc và kinh nghiệm và năng lực
Thưởng các ngày Lễ tết trong năm, thưởng năm học, thưởng 20/11, thưởng thâm niên, thưởng Tết Âm lịch...
Được tài trợ 100% học phí cho con cán bộ quản lý khi ký HĐLĐ chính thức, giảm thêm 50% học phí cho con thứ hai của cán bộ quản lý khi có thâm niên làm việc từ 3 năm trở lên; tài trợ 50% tiền học phí cho con GV- NV ngay khi ký HĐLĐ chính thức, giảm 100% học phí cho con thứ nhất và 50% học phí cho con thứ hai khi GV- NV có thâm niên làm việc từ 3 năm trở lên; miễn phí 100% tiền ăn và tiền bán trú cho con CBGV- NV khi ký HĐLĐ chính thức.
Phụ cấp ăn 1 triệu/tháng, tham gia BHXH, BHYT...và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
Nghỉ mát năm, thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau, các hoạt động gắn kết nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-07 08:30:36