[Ban Tài chính - HO HN] Chuyên viên Quản lý kế hoạch

Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:
- Tham gia quy trình mua sắm: chứng kiến mở HSDT, chấm năng lực nhà thầu, đàm phán giá với nhà thầu, rà soát dự thảo hợp đồng trước khi trình phê duyệt.
- Chịu trách nhiệm rà soát, đối chiếu dữ liệu và kết quả tính toán liên quan tới việc giao kế hoạch kinh doanh/ kế hoạch ngân sách hàng năm.
- Xây dựng, rà soát, cập nhật các chính sách, quy định liên quan tới kế hoạch kinh doanh và kế hoạch ngân sách của ABBANK;
- Thực hiện theo dõi và tổng hợp, phân tích và dự báo tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh/ kế hoạch ngân sách và đề xuất các điều chỉnh cần thiết để đảm bảo hoàn thành kế hoạch được giao.
- Chịu trách nhiệm lập báo cáo giao ban, báo cáo kinh doanh định kỳ.
- Tham gia triển khai lập kế hoạch kinh doanh trung hạn, kế hoạch kinh doanh/ kế hoạch ngân sách hàng năm của ABBANK;
Học tập và phát triển:
- Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp, Trưởng phòng về nhu cầu đào tạo cá nhân.
- Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK.
- Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân.
Các công việc khác:
- Báo cáo HĐQT/ BĐH;
- Hỗ trợ Khối phòng Ban HO/ Chi nhánh
- Làm việc với kiểm toán nội bộ / độc lập.
- Cung cấp số liệu theo yêu cầu trong phạm vi chức năng nhiệm vụ;
- Các phát sinh khác:
+ Các phát sinh khác theo phân công của Trưởng đơn vị.
+ Tham gia tham gia các dự án liên quan và các khóa đào tạo nội bộ để hoàn thiện nghiệp vụ hiện tại.
+ Báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành tài chính – ngân hàng, trong đó tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan tới phân tích kinh doanh/ xây dựng kế hoạch
Kỹ năng: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh Nghe – Nói – Đọc – Viết trong công việc; Sử dụng thành thạo MS Office, SQL
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế
Hình thức: Gọn gàng, ưu nhìn

Quyền lợi được hưởng

Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên (ABBANK).
Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...);
Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2020 – 2021.
Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2020 – 2021 theo khảo sát từ CareerBuilder.
Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm + ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:42:54