[Bến Lức - Long An] Sales Manager

- Quản lý & đôn đốc Quản lý vùng, DM Thu hồi nợ xấu, nợ vượt hàng tháng
- Team structure
- Thăm viếng định kỳ, quản lí thông tin của các đại lý lớn, trại lớn CJ & khách hàng tiềm năng
- Nâng cao kĩ năng lãnh đạo & truyền lửa cho đội ngũ sales
- Tìm kiếm mô hình kinh doanh mới & phát triển kênh phân phối đa dạng
- Liên kết các phòng ban, R&D, BGĐ giải quyết phàn nàn, cải thiện sản phẩm hiện hữu & hỗ trợ sales khi cần
- Hỗ trợ mở & tập trung phát triển kênh phân phối, đại lý lớn cùng với Quản lý vùng.
- Báo cáo tuần, tháng, quý, năm cho BGD
- Tổ chức DM Contest hàng quý, DM Challenge Conference & Dealer Conference hàng năm.
- Xây dựng chiến lược phát triển thị trường & Định hướng kinh doanh để đạt mục tiêu sản lượng đăng kí
- Họp nhân viên hàng tháng, quý, năm để xây dựng mục tiêu phát triển sản lượng & hoạt động bán hàng, chiết khấu
- Công việc sẽ chia sẻ cũng thể trong buổi trao đổi công việc
- Tìm kiếm đội ngũ kinh doanh giỏi và đào tạo nhân viên cấp dưới
- Đào tạo các kĩ năng bán hàng, quản lý khách hàng mục tiêu cho DM, RM hàng tháng.
- Lập bản đồ thị trường BU, mục tiêu sản lượng, sơ đồ sales quản lý vùng, DM, kĩ thuật
Report to: BOD
Team structure:
Hiện đang build team nên chưa có số lượng staff cụ thể, sau khi nhận việc vị trí Manager này sẽ cân nhắc sử dụng các staff cũ hay tuyển thêm người mới
■Salary in NET/gross : negotiate
Lương open để tìm được ứng viên giỏi trong ngành
■Working time: cơ bản 44 tiếng/tuần, không có giờ làm việc cụ thể, không chấm công mỗi ngày
(do đặc thù công việc phải di chuyển liên tục nhiều nơi để quản lý)

Yêu cầu công việc

- Education: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thủy sản
- Experience: 10 years
- Age: 1974 - 1983
- Gender: Nam
Must
- Kỹ năng trình bày seminar, đàm phán thương lượng tốt, giải quyết vấn đề phàn nàn khách hàng, đào tạo
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thủy sản
- Am hiểu về hệ thống sản xuất thức ăn mảng thủy sản
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong ngành và có ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh

- Team building hàng tháng và company trip
- Review lương hàng năm
- Pay SI follow current labor law.
- Bảo hiểm tai nạn cho tất cả nhân viên; Bảo hiểm sưc khỏe cho nhân viên và các thành viên trong gia đình
- Quà: sinh nhật, 1/6, 8/3, 20/10 và các ngày lễ khác
- Tham gia các khóa training của công ty
- Bảo hiểm full lương
- Hỗ trợ công tác phí
- Lương tháng 13, bonus KPI, các khoản bonus khác (tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty)
- Ký túc xá miễn phí cho nhân viên
- Có học bổng học Đại học, quà thưởng học sinh giỏi cho con em nhân viên công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-11-03 12:12:03