[Biên Hòa] Giáo Viên Mầm Non

- Xây dựng kế hoạch giáo án cho từng hoạt động cụ thể trong chương trình khung chuẩn
- Tổ chức các hoạt động cho trẻ thăm quan dã ngoại theo dự án
- Thực hiện đánh giá chuẩn đầu ra của trẻ trong lớp theo từng tháng, tổng hợp theo học kỳ.
- Thực hiện nhật ký hàng ngày và phiếu đánh giá trẻ hàng tháng theo mục tiêu đã đưa ra trước chủ đề
- Tiếp nhận ý kiến của PH và điều chỉnh
- Chịu trách nhiệm hoàn thiện các báo cáo gửi BGH khi được yêu cầu
- Chuẩn bị giáo cụ, đồ dùng phù hợp với từng hoạt động giáo dục
- Chuẩn bị và thực hiện tốt việc tổ chức hoạt động vui chơi cho trẻ hàng ngày (VC trong lớp và VC ngoài trời)

- Biết cách chăm sóc, giáo dục trẻ
- Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản.
- Có khả năng bao quát xử lý các tình huống của trẻ.
- Tốt nghiệp từ CĐ trở lên chuyên ngành sư phạm mầm non
- Có tâm huyết với công tác giáo dục, yêu trẻ nhỏ
- Kỹ năng tiếng anh giao tiếp cơ bản

- Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- Chế độ nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết... theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường...,
- Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
- Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên, Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, Trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường, và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản cho mỗi CBGVNV.
- Được làm việc trong môi trường Yêu thương- Tôn trọng- Trách nhiệm.
- Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng...
- Ký HĐLĐ dài hạn.
- Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm,... của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ,...
- Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp đồng phục.
- Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
- Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%
- Thưởng hiệu quả công việc của CBGVNV lên tới 3 tháng lương.
- Và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, bảo hiểm tại nạn 24/24.
- Chính sách hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa tại trường.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 23:40:02