[BÌNH DƯƠNG] KẾ TOÁN TRƯỞNG

- Số lượng: 01
- Kiểm tra, rà soát sự cân đối trên các chỉ tiêu của bảng cân đối phát sinh, bảng cân đối kế toán, lưu chuyển tiền tệ;
- Lập kế hoạch đào tạo, thực hiện đào tạo nhằm đáp ứng yêu cầu công việc & nâng cao nghiệp vụ chuyên môn của nhân sự trong phòng kế toán.
- Báo cáo tình hình hoạt động của phòng Kế toán cho ban giám đốc thường xuyên
- Tổng hợp chi phí để tính giá thành sản phẩm.
- Quyết định về cơ cấu nhân sự của phòng kế toán đảm bảo nguồn nhân sự ổn định đáp ứng công việc.
- Hạch toán và kiểm tra các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày, cuối tháng, quý, năm;
- Tham mưu cho BGĐ về chính sách và kế hoạch tài chính của Công ty- Xây dựng hệ thống tài khoản kế toán, sổ sách và hệ thống báo cáo tài chính, thuế, theo quyđịnh.
- Lập báo cáo tài chính hàng tháng, quí, năm cho BGĐ;- Phối hợp hỗ trợ các đơn vị trong Công ty, bộ phận kiểm soát hệ thống Công ty xây dựng, thẩm định các quy định, quy trình, hướng dẫn công việc theo tiêu chuẩn của hệ thống.
- Kiểm tra sự cân đối của các báo cáo chi tiết so với báo cáo tổng hợp;
- Đánh giá định kỳ nhân viên trong hàng tháng, quý ,năm.
- Tổ chức, giám sát điều hành mọi hoạt động của phòng kế toán và chịu trách nhiệm trước BGĐ về tất cả hoạt động của phòng Kế Toán.
* Quyền lợi:
- Lương: Thỏa thuận.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN), nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.
- Môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến,năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
- Hổ trợ 100% cơm trưa tại Công ty.
- Thưởng các ngày lễ lớn, thưởng lương tháng 13 hàng năm.

- Có kinh nghiệm kế toán trưởng các công ty sản xuất ít nhất 03 năm trở lên ở vị trí kế toán trưởng.
- Tốt nghiệp đại học trở lên nghành kế toán.
- Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý phòng kế toán
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán
- Có trách nhiệm cao trong công việc và tinh thần xây dựng văn hoá doanh nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 12:45:35