[Bình Dương] Nhân viên Truyền thông Tuyển dụng (EB)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng nội dung truyền thông thương hiệu Nhà tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội

Chịu trách nhiệm quản lý nội dung các kênh tuyển dụng số bao gồm: website tuyển dụng, fanpage, linkedin, tiktok... để đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và ý kiến phản hồi của ứng viên.
Xây dựng và phát triển nội dung truyền thông thương hiệu Nhà tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội
Phụ trách xây dựng/thiết kế ấn phẩm (bài viết, video,...) cho các nội dung truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
Thực hiện báo cáo, đánh giá các hoạt động truyền thông, các chuỗi nội dung đã thực hiện và đề xuất những phương án hoặc hành động tiếp theo.
Phối hợp phòng ban liên quan khác triển khai các chiến dịch tuyển dụng và tạo nguồn theo nhu cầu từng thời kỳ.

Công tác tuyển dụng

Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Quản lý thông tin ứng viên (sàng lọc hồ sơ, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn).
Thực hiện các hoạt động hướng dẫn và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các Phòng/Ban chuyên môn.
Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác.
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế ảnh, video cơ bản (PS, AI, Premiere), khả năng viết bài, sáng tạo nội dung tốt
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế học, Quản trị kinh doanh, Quản trị- Luật...
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá năng lực và tố chất của ứng viên phù hợp với công việc và văn hoá của Tập đoàn khi phỏng vấn.
Nhanh nhẹn, chịu khó, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
Yêu thích và định hướng phát triển công việc Tuyển dụng.

PHÚC LỢI

Tăng lương
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Du Lịch
Bảo hiểm
Đào tạo
Chế độ nghỉ phép
Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-24 21:20:03