Mô tả công việc
Sáng tạo và phát triển câu chuyện thương hiệu (brand story), định vị thương hiệu, slogan, tông giọng truyền thông.
Xây dựng và thực thi chiến lược định vị, quảng bá và phát triển hình ảnh, thương hiệu nội bộ và bên ngoài Công ty.
Biên tập nội dung đa kênh: social, web, video script, profile, email, thông điệp POSM, tạp chí...
Dẫn dắt toàn bộ nội dung cho các chiến dịch truyền thông: ra mắt BST mới, các mùa bán hàng, chiến dịch cộng đồng...
Xây dựng chiến lược nội dung thương hiệu dài hạn và kế hoạch triển khai theo quý/tháng/tuần.
Báo cáo kết quả công việc tuần/tháng/quý/năm theo quy định Công ty.
Giám sát và đánh giá hiệu quả nội dung theo KPI, liên tục cải tiến theo dữ liệu và xu hướng.
Quản lý team Content và phối hợp chặt với Creative, Digital, PR để triển khai đồng bộ các hoạt động.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
YÊU CẦU
• Khả năng học hỏi và tinh thần trách nhiệm cao.
• Kỹ năng storytelling mạnh, định hình giọng thương hiệu tốt, sáng tạo linh hoạt theo chiến dịch.
• Bằng cấp: Tốt nghiệp chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Ngôn ngữ, Báo chí, hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nội dung thương hiệu, ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý.
• Có khả năng phân tích dữ liệu và báo cáo thị trường để đưa ra quyết định sáng suốt.
• Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, quản lý thời gian, truyền cảm hứng và kiểm duyệt nội dung chất lượng cao.
• Có tư duy chiến lược và cảm thụ nghệ thuật tốt, đặc biệt trong ngành hàng cao cấp/lifestyle/trang sức.
• Có khả năng giao tiếp rõ ràng và thuyết phục cao.
Phúc lợi: Có cơ hội trở thành Head of Brand / Marketing Director trong 1–2 năm.
Dẫn dắt định vị thương hiệu Sen Vàng trong hành trình từ gia công đến top thương hiệu bán lẻ trang sức D2C.
Thời gian làm việc: 7h45 đến 16h45, từ thứ 2- thứ 7 (Nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng)
Được hỗ trợ cơm trưa.
Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng
Thưởng theo chiến dịch, hiệu quả và KPIs.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (nghỉ phép, lễ, tết,…)
Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.
Ưu đãi sản phẩm cao cấp, đào tạo chuyên sâu, cơ hội đồng hành phát triển thương hiệu quốc gia.
Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
