Mô tả công việc
Lên kế hoạch phát triển nội dung thương hiệu phù hợp với chiến lược marketing tổng thể.
Theo dõi, đo lường hiệu quả chiến dịch branding (KPIs về độ nhận diện, mức độ tương tác, phản hồi khách hàng,…), lập báo cáo và đề xuất cải tiến.
Hỗ trợ nghiên cứu thị trường, thu thập insight khách hàng, phân tích xu hướng để đề xuất ý tưởng phát triển thương hiệu phù hợp.
Tham gia xây dựng, triển khai và giám sát các chiến dịch truyền thông thương hiệu trên đa kênh: digital, social media, PR, offline events,...
Phối hợp với các phòng ban (Design, Sales,...) xây dựng hình ảnh thương hiệu, quản lý, cập nhật các tài liệu nhận diện thương hiệu, bao gồm: bài viết, video, brochure, POSM, banner và các tài liệu truyền thông khác. Đảm bảo tính nhất quán của hình ảnh, thông điệp thương hiệu trên mọi ấn phẩm, kênh truyền thông.
Yêu cầu
Có tư duy hệ thống, khả năng triển khai chi tiết, và chủ động nắm bắt các xu hướng thị trường và sáng tạo trong cách thể hiện thương hiệu.
Có hiểu biết đối với các thể loại nội dung khác nhau.
Tốt nghiệp chuyên ngành báo chí, truyền thông, marketing, ngôn ngữ anh, kinh tế, tài chính, ngoại thương hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Tính cam kết deadline tốt, khả năng thích nghi với đa dạng dự án nhanh.
Yêu thích viết lách, đặc biệt về mảng tài chính và luật doanh nghiệp, ngân hàng, kinh doanh quốc tế.
Ưu tiên có hiểu biết cơ bản về tối ưu bài viết chuẩn SEO.
Khả năng Tiếng Anh đọc viết thành thạo.
Có khả năng sản xuất nội dung, triển khai chiến dịch và quản lý hình ảnh thương hiệu trên các nền tảng trực tuyến và ngoại tuyến.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Brand hoặc Marketing.
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận liên quan tốt.
Phúc lợi
Xem xét tăng lương hàng năm.
Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp, năng động.
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân (PVI) cho nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên.
Thời gian làm việc linh hoạt, 7 giờ/ngày, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
Thưởng vào các dịp lễ, sinh nhật + thưởng cuối năm dựa trên hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
Nghỉ phép hàng năm: 12 ngày + nghỉ phép sinh nhật + nghỉ phép thâm niên.
Các hoạt động nội bộ: Team- building, Giáng sinh, Từ thiện, Tiệc cuối năm, Tết trung thu, v.v.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp (theo luật Việt Nam).
Cơ hội được đào tạo nội bộ, phát triển nghề nghiệp, và tham gia các khóa học được hỗ trợ bởi công ty.
Lương tháng 13.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
