Brand Manager

Tham gia vào việc xây dựng và phát triển thương hiệu của công ty.
Phát triển và quản lý các chiến dịch marketing trên nhiều kênh khác nhau như online (website, social media, email marketing,...) và offline (sự kiện, quảng cáo truyền thống,...).
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp thương hiệu và hoạt động marketing.
Quản lý ngân sách marketing, theo dõi hiệu quả của các chiến dịch và báo cáo kết quả định kỳ.
Tham gia tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên.
Xây dựng và triển khai chiến lược marketing thương hiệu, bao gồm nghiên cứu thị trường và xu hướng, phân tích đối thủ cạnh tranh, định vị thương hiệu và xây dựng kế hoạch marketing toàn diện.
Nghiên cứu và cập nhật xu hướng marketing mới, áp dụng các công cụ và kỹ thuật
marketing hiện đại vào công việc.
Phân tích dữ liệu marketing, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Nắm vững các nguyên tắc và kỹ thuật marketing, có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch marketing đa kênh (ưu tiên ứng viên mạnh các kênh social).
Thành thạo các phần mềm marketing và công cụ phân tích dữ liệu.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tinh thần trách nhiệm cao, năng động và chủ động trong công việc.
Có laptop cá nhân.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Brand Marketing, đặc biệt là trong ngành thương mại điện tử
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có kinh nghiệm làm việc với KOL/KOC, Báo chí,...
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Có khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề hiệu quả.

Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức, du lịch, event nội bộ hàng tuần, tháng, quý...
Được review lương/ level định kỳ từ 03 tháng 1 lần.
Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm.
Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ tết lớn, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...
Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc.
Phép tồn hàng năm sẽ được thanh toán vào cuối năm.
Lương cứng 20- 30 triệu + Thưởng. Thu nhập upto 40 triệu.
Công ty cung cấp bữa sáng, trà, cafe, nước ngọt và đồ ăn nhẹ miễn phí.
Được mua sản phẩm của công ty với chính sách ưu đãi.
Thưởng tháng lương 13.
Chăn túi ngủ trưa sẵn sàng cho nhân viên để đảm bảo nghỉ ngơi tốt nhất.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 11:50:03