Brand Manager (LUXURY PERFUME)

Lãnh đạo các Chiến dịch Marketing Tích hợp: Dẫn dắt việc lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch marketing, mang lại trải nghiệm đẳng cấp cho khách hàng (Digital, PR & Influencer, Event, Trade Marketing tại các điểm bán sang trọng...). Đảm bảo sự cộng hưởng và nhất quán của hình ảnh thương hiệu trên mọi điểm chạm.
Xây dựng và Dẫn dắt Chiến lược Thương hiệu: Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc hoạch định và quản lý chiến lược dài hạn cho nhãn hàng nước hoa cao cấp. Định vị thương hiệu trên thị trường, xác định tệp khách hàng mục tiêu và xây dựng những câu chuyện thương hiệu cuốn hút.
Nghiên cứu Thị trường & Phát triển Sản phẩm: Chủ trì việc nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và nắm bắt các xu hướng trong ngành nước hoa và mỹ phẩm cao cấp. Dẫn dắt quy trình phát triển sản phẩm mới (NPD), từ giai đoạn ý tưởng đến kế hoạch tung hàng thành công.
Quản lý P&L & Tăng trưởng Kinh doanh: Quản lý ngân sách (P&L) của nhãn hàng, đảm bảo các hoạt động marketing mang lại hiệu quả về doanh thu, lợi nhuận và củng cố giá trị thương hiệu. Phân tích dữ liệu kinh doanh để đưa ra các quyết định chiến lược.

Quản lý & Phát triển Đội ngũ: (Nếu có) Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ Brand Executive/Assistant Brand Manager. Làm việc chặt chẽ và hiệu quả với các đối tác, agency chiến lược.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Có kinh nghiệm trong việc quản lý P&L của nhãn hàng là một lợi thế lớn.
Kinh nghiệm thực chiến trong việc xây dựng kế hoạch, triển khai các chiến dịch IMC quy mô lớn và quản lý ngân sách hiệu quả.
Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 2 năm ở vai trò quản lý nhãn hàng (Assistant Brand Manager/Brand Manager).
Ưu tiên hàng đầu các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng cao cấp, mỹ phẩm, làm đẹp hoặc đặc biệt là nước hoa.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án và giao tiếp xuất sắc.
Tư duy chiến lược sắc bén, nhạy bén với các con số và có khả năng phân tích thị trường sâu sắc.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ:
Thu nhập hấp dẫn:

Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm.
Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh (KPIs) hấp dẫn theo năm.
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (Thỏa thuận chi tiết trong buổi phỏng vấn).

Chăm sóc sức khỏe & Bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.

Môi trường làm việc & Văn hóa:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Các hoạt động gắn kết đội ngũ: team building, du lịch công ty, tiệc cuối năm sang trọng.
12 ngày nghỉ phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
Công ty cung cấp bữa trưa và phục vụ cà phê máy miễn phí cho nhân viên.
Chính sách mua sản phẩm của công ty với mức chiết khấu đặc biệt dành cho nhân viên.
Đồng nghiệp tài năng, ban lãnh đạo có tầm nhìn và luôn hỗ trợ phát triển.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nước để nâng cao nghiệp vụ.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-04 06:10:02