Brand Marketing (Gamota)

- Định hình, xây dựng nội dung thông điệp và kế hoạch phát triển thương hiệu công ty.
(Hướng tới việc nâng cao giá trị thương hiệu với các đối tác như nhà phát triển game ở China, Taiwan, South Korea,... cũng như với cộng đồng người chơi tại Việt Nam và Đông Nam Á.)
- Xây dựng và thiết kế profile, brochure của công ty.
- Theo dõi chỉ số, đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing và đề xuất giải pháp tối ưu.
- Phát triển thương hiệu cá nhân của CEO, CBDO,.. trên các kênh báo chí và mạng xã hội giúp hỗ trợ thúc đẩy thêm thương hiệu công ty thông qua personal network.
- Quản trị và phát triển cộng đồng trên các kênh truyền thông của công ty bao gồm Linkedin, Website, Facebook, Tiktok...
- Lên kế hoạch, phát triển các nội dung livestream, tổ chức event và, workshop phục vụ mục đích branding liên quan đến công ty và các sản phẩm của công ty.

- Có kinh nghiệm quản trị website, các kênh MXH (Facebook, Linkedin,...)
- Khả năng nắm bắt xu hướng nhanh nhạy
- Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Tiếng anh: Kỹ năng viết và giao tiếp lưu loát
- Có kỹ năng giao tiếp, trao đổi với đối tác
- Có khả năng lập kế hoạch và sáng tạo content tốt
- Năng động, sáng tạo, có kỹ năng xử lý vấn đề tốt và có khả năng tổng hợp thông tin tốt;

Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
- Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
- Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
- Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4- 01/05, 02/09, Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
- Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E- learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
- Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
- Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên (hỗ trợ chi phí học tập hàng tháng lên tới 5.000.000/người).
Văn hóa làm việc độc đáo
- Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
- Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
- Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
- Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
- Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, ...
- Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
- Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Thời gian làm việc
- Từ 8h30- 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
- Từ 8h30- 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)
Địa điểm làm việc:
- Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
- Tầng 5, 408 Điện Biên Phủ, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 08:30:23