Mục tiêu: Dẫn dắt xây dựng và phát triển toàn diện thương hiệu SEVAGO – thương hiệu trang sức bạc cao cấp thuộc hệ sinh thái Sen Vàng, định vị thương hiệu trên thị trường Việt Nam và quốc tế theo định hướng D2C hiện đại.
Mô tả công việc:
Phối hợp xây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu (CI/VI) theo tiêu chuẩn hiện đại, tinh tế, phù hợp với nhóm khách hàng mục tiêu.
Phối hợp với Content, Creative, Digital, Product Development đảm bảo thương hiệu SEVAGO nhất quán và nổi bật.
Phát triển tên gọi thương hiệu (brand name), thông điệp, tagline, key message và định hướng ngôn ngữ nhất quán.
Xây dựng chiến lược định vị thương hiệu SEVAGO: tầm nhìn, sứ mệnh, bản sắc thương hiệu, hệ giá trị.
Lên kế hoạch truyền thông thương hiệu trung- dài hạn, phối hợp với các phòng ban triển khai chiến dịch nhận diện.
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Phân tích, theo dõi và đánh giá các chỉ số: Brand Awareness, Brand Love, Brand Equity.
Quản lý hệ thống thương hiệu toàn diện trên mọi kênh: bao bì, web, mạng xã hội, cửa hàng, truyền thông...Đảm bảo sự đồng bộ trải nghiệm thương hiệu (omnichannel branding).
Yêu cầu:• Bằng cấp: Tốt nghiệp chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Ngôn ngữ, Báo chí, Nghệ thuật hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm xây dựng và phát triển thương hiệu, ưu tiên ngành thời trang, mỹ phẩm, trang sức, tiêu dùng.
• Có kỹ năng storytelling, quản lý dự án thương hiệu và làm việc đa phòng ban.
• Có kinh nghiệm đặt tên thương hiệu, định hướng ngôn ngữ và hình ảnh đồng bộ.
• Từng triển khai thành công thương hiệu D2C hoặc phát triển thương hiệu mới là một lợi thế lớn.
• Tư duy chiến lược thương hiệu, hiểu insight khách hàng, xu hướng thị trường và thế mạnh nội tại.
Phúc lợi: Lộ trình phát triển lên Brand Director / Chief Brand Officer.
Dẫn dắt thương hiệu SEVAGO trở thành thương hiệu trang sức D2C top đầu tại Việt Nam.
Thời gian làm việc: 7h45 đến 16h45, từ thứ 2- thứ 7 (Nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng)
Ưu đãi sản phẩm cao cấp, đào tạo chuyên sâu, cơ hội đồng hành phát triển thương hiệu quốc gia.
Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng
Được hỗ trợ cơm trưa.
Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (nghỉ phép, lễ, tết,…)
Thưởng theo kết quả thương hiệu và các mốc milestone.
