BrSE (HCM) - Sign-On Bonus Upto 30.000.000 VNĐ

THƯỞNG SIGN ON BONUS CHO ỨNG VIÊN ĐI LÀM SỚM LÊN ĐẾN 30 TRIỆU ĐỒNG
Điều kiện áp dụng thưởng:

Ứng viên onboard trước ngày 25/3/2025
Ứng viên được đánh giá năng lực từ middle trở lên.

Đội ngũ cầu nối ở Sun hội tụ đầy đủ năng lực quản lý, nền tảng kiến thức kỹ thuật tốt, năng lực phân tích business sản phẩm và trình độ tiếng Nhật cao cấp. Cùng với đội phát triển đầy nhiệt huyết của mình, các kỹ sư cầu nối của Sun là đại diện hình ảnh của Công ty đồng hành cùng khách hàng đưa ra những giải pháp để mang lại sản phẩm tốt nhất tới người dùng.

Kiểm soát tiến độ, quản lý các loại hình dự án như: Các hệ thống web- application (sử dụng ngôn ngữ Ruby, PHP, Java, C++, C). Các ứng dụng trên nền smartphone (iOS, Android, Unity)
Thực hiện trao đổi, thương lượng và phân tích tài liệu mô tả chi tiết với khách hàng, đặt câu hỏi để làm rõ yêu cầu và giải thích cho đội phát triển.
Cung cấp tư vấn và cập nhật tiến độ cho khách hàng trong suốt quá trình phát triển sản phẩm
Đóng vai trò cầu nối giữa đội phát triển tại Việt Nam và khách hàng Nhật Bản.
Hỗ trợ JP PM trong việc kiểm soát tiến độ, quản lý dự án và giải quyết vấn đề phát sinh.
Tham gia các hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự, đóng góp vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Attitude

Tư duy & hành động hướng khách hàng
Tính chủ động cao trong công việc và chịu áp lực tốt

Skills

Có năng lực quản lý tiến độ (xây dựng kế hoạch, duy trì và kiểm soát các lịch trình của dự án)
Kỹ năng phân tích yêu cầu hệ thống và nghiệp vụ
Có khả năng build team và training nhân sự là một lợi thế
Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, giao tiếp tốt
Có năng lực quản lý tổng thể dự án (lập kế hoạch, quản lý và kiểm soát trong phạm vi dự án)

Knowledge

Hiểu biết về văn hoá, phong cách làm việc của người Nhật là một lợi thế
Có kiến thức nền tảng về phát triển phần mềm, khả năng phân tích yêu cầu hệ thống và nghiệp vụ

Experience

Có kinh nghiệm quản lý những dự án lớn là một lợi thế
Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí BrSE hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum là một lợi thế

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo

Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân

Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
Trao quyền làm chủ
Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,...
Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng- 6 tháng (Goal Define Support)
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên

Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
Lương tháng 13 & thưởng performance
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
Lương: $1500- 3300 (Gross) cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa ,sinh hoạt, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)
Chế độ làm việc Hybrid working
Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
Chế độ thâm niên
Performance review: 2 lần/năm
Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun Care

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-24 13:20:02