MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Là PM của dự án: lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm Onsiters;
Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và giám đốc dự án trong việc quản lý dự án.
Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam;
Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam;
YÊU CẦU
Có khả năng quản lý team, quản lý dự án.
Có khả năng làm estimate/proprosal;
Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc các ngành khác có liên quan;
Có kinh nghiệm một trong các ngôn ngữ: PHP/NodeJS/Java/Android/iOS...;
Tiếng Nhật từ N2 trở lên;
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm BrSE với khách hàng Nhật;
Yêu cầu khác
Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật là lợi thế;
Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt;
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh là một lợi thế.
QUYỀN LỢI
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
Mức lương: upto 3000$/tháng (chưa bao gồm thưởng dự án, thưởng lễ tết, và các khoản thưởng khác...);
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Đặc biệt
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
SĐT: 024- 3765- 9555 (Ex:110)
Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu
