BrSE Tiếng Nhật

Hỗ trợ các thành viên trong dự án về mặt quy trình và nghiệp vụ của dự án
Đảm bảo việc thực hiện dự án theo đúng kế hoạch của khách hàng
Kiêm vai trò quản lý với các dự án nhỏ (nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, chỉ dẫn): Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm làm việc, kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, chất lượng của dự án.
Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản thông qua các buổi meeting: giao tiếp, thương lượng, đàm phán và phân tích các yêu cầu của dự án…và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam.
Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án ở Việt Nam
Các công việc khác theo yêu cầu dự án

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm 2- 3 người; nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề
Tiếng Nhật N2 giao tiếp tốt (hoặc tương đương)
Từ 3 năm kinh nghiệm BrSE
Có trách nhiệm cao trong công việc và giao tiếp/interpersonal tốt
Có kỹ năng viết Basic Design và Detail Design

Môi Trường & Các Hoạt Động

Du lịch 2 lần /năm : du lịch Hè và du lịch Đông.
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,

Lương

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
Xét tăng lương 2 lần/năm

Thưởng & Trợ Cấp

Thưởng kết thúc dự án.
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Thưởng thành tích xuất sắc
Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
Phụ cấp đào tạo.

Các hoạt động đào tạo, phát triển

Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thứ
Đào tạo Tiếng Nhật: tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật liên kết với trung tâm Riki Nihongo, đào tạo tất cả level.

Bảo Hiểm

Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-19 00:30:35