Business Activation Senior Specialist (Ha Noi)

Bạn muốn phát triển bản thân tại một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu Việt Nam và thế giới?
Bạn muốn phát triển bản thân trong một môi trường cởi mở và năng động?
Nếu vậy thì Prudential Việt Nam đang tìm ứng viên như bạn đấy!
Về Prudential
Là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Việt Nam, Prudential vinh dự là nhà cung cấp dịch vụ bảo hiểm cho hàng triệu người dân Việt Nam. Prudential là một trong số những công ty chiếm thị phần lớn tại thị trường bảo hiểm với đa dạng các loại sản phẩm cung cấp cho khách hàng.
Prudential tự hào là sự lựa chọn về nghề nghiệp của các ứng viên tiềm năng bởi những giá trị và phúc lợi tuyệt vời mà chúng tôi mang lại cho nhân viên. Danh tiếng và sự thành công của công ty được xây dựng dựa trên tài năng và sự cống hiến của con người tại Prudential. Chúng tôi thực hiện lời hứa với nhân viên của mình thông qua việc quan tâm và chia sẻ một môi trường làm việc với văn hóa, sứ mệnh và tầm nhìn rõ ràng thông qua định vị thương hiệu nhà tuyển dụng: Vững bước tiên phong, Phát triển vượt trội, Tận hưởng cuộc sống.
* Job Purpose / Mục tiêu vị trí:
In the challenging business context of emerging Bancassurance market, it is required to deploy partnership activities via accelerating engagement between PVA and bank partners in line with defined business activation plan & business direction. This role is required the one who is proactive and passionate in deploying business activation activities to support Salesforce team for sales achievement.
Trong bối cảnh thị trường thành thị đang phát triển nhanh chóng và đầy thách thức, việc hỗ trợ thúc đẩy kinh doanh tại các thành phố lớn là một công việc cấp bách và cần được diễn ra thường xuyên, Người đảm nhận vị trí này cần phải chủ động trong việc thực hiện kế hoạch tổ chức các sự kiện nhằm hỗ trợ đội ngũ Kinh doanh đạt được chỉ tiêu.
* Job Accountability / Trách nhiệm chính:
•Provide the best logistic supports for the success of communication for Event/Activation and meet all stakeholders’ expectations/ Cung cấp những sự hỗ trợ tốt nhất để đảm bảo cho sự thành công của các kế hoạch truyền thông, sự kiện hoạt náo
•Ensure the communication plan & content for event/activation sufficient & well delivered/ Đảm bảo kế hoạch và nội dung truyền thông sự kiện được thực hiện đầy đủ và hiệu quả
•Be responsible as a professional person to assist & handle any problems if arises during the communication of Events/Activation in order that the organization of these events are well managed/ Chịu trách nhiệm trong việc hỗ trợ và giải quyết các vấn đề phát sinh trong việc thực hiện truyền thông và tổ chức sự kiện/chuyến đi để việc tổ chức các chương trình diễn ra một cách hiệu quả nhất.
•Listening and understanding the expectation of users/delegates and relevant Department to propose to manager for better solution and improve the execution/ Lắng nghe và thấu hiểu những kì vọng của người tham gia và các phòng ban liên quan để đề xuất với cấp quản lý những giải pháp tốt hơn nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ
•Build effective relationships both within and outside the department; seek input from and maintain effective ongoing communication within internal and external/ Xây dựng mối quan hệ đối nội và đối ngoại hiệu quả; chủ động đóng góp, góp ý và duy trì việc truyền thông hiệu quả với các bên liên quan.
•Dynamic and open mind. Ready to take new challenges. Trying to collect and research new way in arrange, look for incentive gifts for new contest/ Chủ động và không ngại đón nhận những thử thách mới, nghiên cứu những cách làm mới để thúc đẩy hoạt động thi đua
* Job Responsibilities / Phạm vi công việc:
The key responsibilities of this role/ Trách nhiệm chính của vị trí này bao gồm:
1. Event & Activation:
•Support line Manager to develop yearly business plan/ Hỗ trợ cấp trên phát triển kế hoạch tổ chức sự kiện phục vụ cho nhu cầu tuyển dụng và đội ngũ kinh doanh
•Coordinate with MKT team to work with vendor on the big projects that related marketing/branding activities/ Phối hợp với Bộ Phận quảng bá thương hiệu để làm việc với Nhà cung cấp về các dự án lớn liên quan đến việc quảng bá thương hiệu
•Organize & implement relevant event that aligned with business plan to support recruitment & sale activities within given budget/ Tổ chức và thực thi các sự kiện truyền thông, phục vụ khách hàng để hỗ trợ đội ngũ kinh doanh & tuyển dụng và trong ngân sách cho phép.
•Organize & Implement internal activation programs to improve the motivation for both sales force and back office/ Tổ chức & Thực thi các hoạt động hoạt náo để khích lệ và động viên tinh thần của đội ngũ Kinh doanh và nhân viên ngân hàng.
•Support in tracking, measuring, and reporting on the effectiveness of the business communication channel/ Hỗ trợ đánh giá, đo lường, và báo cáo mức độ hiệu quả của dự án
•Work effectively with internal department and follow internal PVA process to ensure the deadline of every tasks/ Làm việc hiệu quả với các phòng ban nội bộ và đảm bảo theo quy trình của PVA đề ra để đảm báo công việc được hoàn tất đúng quy trình
•Support team’s admin task that relevant to work/ Hỗ trợ nhóm về các vấn đề hành chính liên quan đến công việc
•Keep up with new trends and apply/ adapt great ideas business’ events/ trips as relevant and at highest standard of services/ Thực hiện các hoạt động, sự kiện của phòng ban bằng cách áp dụng những cách mới và hiệu quả nhất
•Meet the deadlines and requirements of individual assignments and projects/ Thực hiện các dự án cá nhân và dự án của nhóm đúng theo thời gian, kế hoạch đề ra
2. Internal Communication/ Truyền thông nội bộ
•Prepare contests memo/ Chuẩn bị các thông báo về chương trình thi đua
•Prepare all the content for flyer, EDM, POSM,MC script, event scenario, speeches .. in order to communicate contest information to internal and banks effectively, exactly and timely to motivate sales performance as well as support for recruitment needs/ Chuẩn bị các tờ rơi, tờ thông tin, kịch bản chương trình, nội dung phát biểu… để truyền thông một cách hiệu quả, đúng thời gian đến đội ngũ kinh doanh trong và ngoài tổ chức để thúc đẩy khả năng kinh doanh cũng như phục vụ cho nhu cầu tuyển dụng.
•Communication planning and execution support to drive the contest/ Truyền thông kế hoạch và cách thực thi việc hỗ trợ các chương trình thi đua
3. Other tasks related to event/activation communication & logistics that support to recruitment and sale activities assigned by Management level/ Những công việc khác liên quan đến hoạt động truyền thông và hậu cần trong sự kiện/hoạt náo phục vụ cho tuyển dụng và hỗ trợ kinh doanh được giao bởi cấp Quản lý

* Qualifications / Bằng cấp:
•University degrees, preferably in Marketing, Advertising/ Activation/ Event/ Hotel & Tourism business /Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Truyền thông, Sự kiện
•At least 3 years in any relevant business / Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trọng các mảng liên quan nói trên
•Experiences in life insurance sales/training are preferred./Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bảo hiểm Nhân thọ, đào tạo là một lợi thế
* Knowledge and skill / Kiến thức và kỹ năng
•Good use of Microsoft office/ Kỹ năng sử dụng Microsoft office tốt (excel, powrpoint, word..)
•Knowledge: Good knowledge on tourism, project management, business activation and communication/ Có kiến thức liên quan đến việc quản lý dự án, quản trị lữ hành, các hoạt động truyền thông và hoạt náo
•Knowledge: Good knowledge on tourism, project management, business activation and communication/ Có kiến thức liên quan đến việc quản lý dự án, quản trị lữ hành, các hoạt động truyền thông và hoạt náo
•Good knowledge on Life Insurance/ Có kiến thức về Bảo hiểm Nhân thọ là lợi thế
•Excellent communication and interpersonal skill/ Có kĩ năng giao tiếp tốt
•Ready to take responsibility of the challenging and high-pressured and tight timeline jobs/Sẵn sàng đón nhận những thử thách mới và làm việc dưới áp lực cao
•Have a good teamwork spirit and have a good cooperative spirit/ Có khả năng làm việc theo đội nhóm với tinh thần hợp tác tốt
•Be innovative and creative/ Có tính sáng tạo và đổi mới
* Competencies / Năng lực lãnh đạo
Leadership Capability Model – Foundational level
Mô hình năng lực lãnh đạo – cấp độ cơ bản
* Địa điểm làm việc: Hà Nội
* Hãy ứng tuyển để tận hưởng:
- Mức lương thưởng cạnh tranh, chương trình và những phúc lợi tiền mặt khác: Cổ phiếu Prudential, tạm ứng tiền lương không lãi suất
- Chăm sóc sức khỏe toàn diện bao gồm bảo hiểm cho cá nhân và gia đình, tư vấn sức khỏe, lớp yoga, câu lạc bộ thể thao, kiểm tra sức khỏe và tiêm chủng miễn phí
- Cân bằng cuộc sống và công việc tại văn phòng mở, thời gian làm việc linh hoạt, 20 ngày nghỉ phép và 1 ngày nghỉ mừng sinh nhật cá nhân.
- Đa dạng các chương trình ghi nhận thành tích như: Star Awards, Pru-Stella, Pru-Gem
- Các chương trình phát triển chuyên sâu: kế hoạch đào tạo hằng năm, xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp, phát triển khả năng lãnh đạo, thăng tiến nhanh chóng và luân chuyển nguồn nhân lực trong khu vực.