Business Analyst

Phân tích và đưa ra mô hình, giải pháp dựa trên yêu cầu đã thu thập được.
Thực hiện báo cáo công việc theo quy định của dự án lên trưởng phòng hoặc cấp quản lý trực tiếp và các bộ phận liên quan.
Thực hiện khảo sát, thu thập yêu cầu của khách hàng
Tham gia trực tiếp vào những dự án với domain khác nhau như ví điện tử, cổng thanh toán, xác thực định danh, y tế, giao thông...
Thực hiện hỗ trợ trong quá trình nghiệm thu sản phẩm, đào tạo, chuyển giao.
Thực hiện xây dựng tài liệu đặc tả yêu cầu, tài liệu phân tích, tài liệu chức năng hệ thống (flow chart, activity diagram, sequence diagram, use case, API mapping document)
Ý tưởng hóa được các tính năng từ nhu cầu người dùng bằng mockup hoặc prototypes cho dự án. Sử dụng tốt một trong các công cụ Figma, Axure RP, Draw, Balsamiq,...
Tham gia training và tự học hỏi kiến thức, công nghệ mới để áp dụng vào dự án.
Làm việc với PM/PO và stakeholders để làm rõ yêu cầu nghiệp vụ.
Nghiên cứu và ứng dụng các giải pháp để phát triển, vận hành sản phẩm hiệu quả hơn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận và ban lãnh đạo.

Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tư duy logic, tư duy phản biện và lập kế hoạch tốt. Có khả năng quản lý thời gian tốt.
Nắm rõ quy trình phát triển phần mềm theo Agile, scrum
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin/ liên quan tại các trường đại học: HUST; PTIT; MTA; VNU- UET;...
Có khả năng đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
Cẩn thận, chi tiết, và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc
Hiểu về quy trình phát triển phần mềm
Có kiến thức cơ bản về phân tích thiết kế hệ thống, thiết kế CSDL và truy vấn CSDL SQL.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm mảng tài chính, thanh toán, ví điện tử, khối chính phủ
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ
Có thái độ tích cực, chủ động trong công việc, chịu được môi trường áp lực cao, khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

Thưởng Tết âm Lịch;
Nghỉ mát một lần một năm, team building 1- 2 dịp một năm và các chế độ đào tạo, công tác khác;
Hỗ trợ người lao động các dịp: 30/4 – 1/5, ngày 2/9, tết dương lịch;
Với nhân viên có con dưới 15 tuổi: 1/6, trung thu;
Chế độ BHYT, BHXH, BHTN công ty đóng ngoài lương;
Chế độ lương thưởng hấp dẫn;
Bếp ăn cho Nhân viên (công ty hỗ trợ chi phí);
Với nữ nhân viên: ngày 8/3, 20/10;
Các chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước;
Quà sinh nhật cho người lao động;
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đa dạng và thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 12:25:03