Business Analyst

Vẽ user story, mô hình hóa user case, phụ trách thiết kế prototype và workflow. Phụ trách xử lý yêu cầu nghiệp vụ trong URD, BRD, SRS.
Thực hiện nghiên cứu, phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh và các bài toán, vấn đề nghiệp vụ.
Phối hợp chặt chẽ với Product Owner, Data Analyst, Developer, UX/UI Designer, Tester để đảm bảo thực thi các ý tưởng, phương án, theo đúng chiến lược, lộ trình sản phẩm.
Liên tục đưa ra ý tưởng mới, xác định rõ nhu cầu của khách hàng để đề xuất xây dựng tính năng/ sản phẩm.
Hiểu các sản phẩm và dịch vụ Cloud (Google Analytics, Salesforce, CRM v.v.) để theo dõi/báo cáo hiệu suất kinh doanh và các vấn đề bằng cách sử dụng số liệu phù hợp.

Thông minh, chăm chỉ, tử tế.
Có hiểu biết, trải nghiệm làm việc trong môi trường áp dụng Scrum, Agile, Lean Startup, Design Thinking, CX là một lợi thế.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí (Junior/Middle) Business Analyst. Đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành EdTech.
Nhiệt huyết, tỉ mỉ, high ownership với sản phẩm mình làm ra.
Tốt nghiệp Cử nhân trở lên, ưu tiên các trường top đầu như FTU, NEU, DAV, RMIT, BUV, v.v... và có định hướng phát triển lâu dài trong ngành Product Management.
Có khả năng xây dựng UX/UI, thành thạo sử dụng Figma.
Khao khát tạo ra các sản phẩm công nghệ tử tế, có giá trị cho hàng nghìn phụ huynh và trẻ em trên toàn quốc.

Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn

Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 03 tháng/lần. Cơ hội thăng tiến lên Product Owner sau 06 tháng.
(Quyền lợi hiếm tại Việt Nam) ESOP = Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng 12.000.000- 17.000.000 VND/tháng + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to 20.000.000 VND/tháng.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
Đề cao Employee Well- being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on- site miễn phí, v.v...

Cơ hội phát triển đột phá

Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
Cơ hội làm việc cùng các top talents xuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
Làm việc trực tiếp với Founder- CEO & Leadership Team.

Môi trường an toàn, lành mạnh, drama- free

Tôn trọng sự đa dạng, LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender- Neutral WC.
Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-14 20:20:03