Business Analyst

Xây dựng bộ tài liệu để chuyển giao thông tin qua lại giữa các bộ phận kinh doanh, Dev và Tester.
Làm việc trong môi trường năng động, có đội ngũ Tech giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ điện toán đám mây.
Không những tham gia vào xây dựng các dịch vụ Cloud Server, BA cũng được trải nghiệm từ A- Z quá trình phát triển các dự án công nghệ khác như Anti- DDos, FireWall hay Call Center, Kubernetes, ... Tham gia quá trình phát triển Drive (như Google Drive), Media transform (xử lý ảnh và video tốc độ cao), ...
Hướng tới việc trở thành Product Owner của 1 hoặc nhiều sản phẩm trong hệ sinh thái của BizFly Cloud.
Xây dựng Mockup các sản phẩm mới và các tính năng cũ.

Biết sử dụng các công cụ phục vụ cho việc design, trình bày, documentation như: Axure, Balsamiq, Microsoft Office, ...
Có kinh nghiệm mô hình hóa hệ thống thông qua: Activity diagram, Data flow diagram, State Machine Diagram, Use case diagram, ...
Từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí BA
Hiểu biết về điện toán đám mây (cloud computing) là một lợi thế

Need Assessment
- Document analysis
- Interviews
- Root cause and opportunity analysis
- Prototyping
- Group decision- making techniques
- Process flows
- Gap analysis
- Elicitation techniques
Stakeholder Engagement / Planning
- Estimation techniques
- Brainstorming
- RACI
- Elicitation techniques
- Persona analysis

Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
Dải lương dự kiến: 23,000,000 – 36,000,000 VNĐ
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết m Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-13 13:40:06