Business Analyst (CV Phân Tích Nghiệp Vụ-Middle)

Rà soát, đánh giá sản phẩm trước khi bàn giao cho khách hàng;
Đào tạo/hướng dẫn sử dụng cho người dùng chính/người dùng cuối;
Tham gia và cung cấp hỗ trợ trong giai đoạn thử nghiệm và UAT, Golive;
Tiến hành khảo sát, thu thập yêu cầu phát triển sản phẩm từ khách hàng, đánh giá tính khả thi và tác động có liên quan;
Có kinh nghiệm Data mapping và xây dựng tài liệu phân tích dữ liệu để phát triển các thành phần phân phối/xử lý dữ liệu.
Quản lý các yêu cầu thay đổi về sản phẩm;
Xây dựng hệ thống tài liệu cho sản phẩm, bao gồm: tài liệu giải pháp, tài liệu HDSD, tài liệu thiết kế như URD, SRS, BRD, FRD
Làm việc với các nhóm kỹ thuật để trao đổi, làm rõ các thông tin nhiệm vụ phân tích được từ yêu cầu của khách hàng;
Phân tích yêu cầu, mô hình hóa quy trình kinh doanh, xây dựng tài liệu kinh doanh, đặc điểm kỹ thuật, thiết kế prototype (Mockup, Wireframe) cho sản phẩm;
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu chính:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương;
Hiểu biết về hệ thống dữ liệu, data mining và data visualization.
Có tư duy phân tích hệ thống, tư duy logic, kỹ năng lập luận và phản biện;
Có kiến thức về CNTT: Cấu trúc phần mềm, phân tích và thiết kế hệ thống, cơ sở dữ liệu, phân tích yêu cầu phần mềm, quy trình phát triển phần mềm, kiểm thử dữ liệu.
Kinh nghiệm làm việc trong nhóm phát triển Agile/Scrum;
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí BA/PO;

Yêu cầu khác:

Có khả năng nghiên cứu độc lập và làm việc theo nhóm;
Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới;
Tinh thần cầu thị, sẵn sàng học hỏi cái mới.
Có kỹ năng tổ chức công việc, lập kế hoạch và viết các báo cáo đề xuất;

Thu nhập 14 – 18 tháng lương
tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi năm
• Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...); ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG.
• Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân
• Quy chế lương, thưởng thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu
• Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh): tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm, gói chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của VMG (xăng xe, điện thoại, ăn trưa, v.v)
• Ngoài ra có các chế độ chăm sóc sức khỏe như tập Gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy hàng tuần và các khoản phí hoạt động bộ phận 200k/nhân sự/tháng được sử dụng cho các hoạt động du lịch gắn kết quy mô bộ phận.
• Du lịch trong nước và nước ngoài 2- 4 lần/ năm là nét văn hóa đặc biệt tại VMG, một số nước VMG đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Canada, Australia, Dubai, Nga...
• Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, giờ làm việc linh hoạt.
• Chính sách review năng lực 2 lần/năm
• Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và có điều kiện khẳng định bản thân

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 04:55:03