Business Analyst (Senior)

Là đầu mối liên hệ nghiệp vụ giữa các đơn vị thuộc Khối kinh doanh, Khối Công nghệ trong suốt vòng đời dự án.
Tiếp nhận yêu cầu từ các bên liên quan (kết quả từ Nghiên cứu sản phẩm, Kinh doanh, CSKH, phản hồi của khách hàng sử dụng ...) để thiết kế luồng nghiệp vụ
Nghiệm thu trước khi sản phẩm được triển khai production
Tham gia quá trình nghiên cứu sản phẩm cùng team Research, UX (Đối thủ, thị trường sản phẩm, value Proposition ...) tuỳ yêu cầu của từng dự án
Xây dựng tài liệu phân tích, tài liệu đặc tả nghiệp vụ cho các tính năng, sản phẩm mới
Phối hợp các bên liên quan để xác định, đánh giá các yêu cầu nghiệp vụ, đề xuất các ưu tiên và tư vấn nghiệp vụ về các lựa chọn, chi phí và rủi ro
Phối hợp UI, UX xây dựng wireframe, UI cho sản phẩm/ hoặc tự dựng Mockups (theo yêu cầu của từng dự án)
Tổ chức truyền đạt yêu cầu tới đội phát triển dự án (Grooming), phối hợp PM tạo Task và thống nhất khối lượng công việc theo từng giai đoạn

Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kiến thức:
Kiến thức nền tảng về công nghệ thông tin
Kiến thức về phân tích thiết kế hệ thống
Kỹ năng/ khả năng:
Kỹ năng phân tích
Khả năng sáng tạo, tư duy logic, phản biện
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng tổ chức kiểm soát công việc, quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
Kỹ năng lập kế hoạch
Thái độ:
Tư duy tích cực
Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
Làm việc chủ động, chủ động phát hiện vấn đề, chủ động đề xuất giải pháp
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn, cẩn thận, chi tiết, tỷ mỷ
Yêu cầu khác: Có khả năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh

Chế độ đãi ngộ

Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.

Đào tạo – Phát triển

Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-10 19:50:03