- Tham gia dự án phát triển phần mềm của công ty, với vai trò BA của dự án.
- Quản lý sự thay đổi của yêu cầu từ phía khách hàng và trong dự án.
- Tạo tài liệu mô tả nghiệp vụ dự án (use cases, scenarios, business flows).
- Tiếp nhận, khảo sát, thu thập yêu cầu từ Sales, BrSE, khách hàng.
- Có thể suggest cho khách hàng về nghiệp vụ, giao diện và tính năng.
- Phân tích yêu cầu, và viết Requirement Definition.
- Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng và tài liệu chuyển giao cho khách hàng.
- Xây dựng tài liệu đặc tả nghiệp vụ hệ thống.
- Tham gia kiểm thử tính đúng đắn sản phẩm trước khi bàn giao cho khách hàng.
- Khai thác chi tiết về nhu cầu của khách hàng, qua đó mở rộng quy mô dự án.
* Lý do đồng hành cùng OmiGroup
* Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
- Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
- Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
- Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam".
- Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
- No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Mentor 1- 1, sát sao tận tình.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Project Manager, BA Leader...
- Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.
- Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
- Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care.
- Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
- Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
- Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
- Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
