C/S Leader – Trưởng Nhóm Hỗ Trợ Kinh Doanh

SOTRANS GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN KHO VẬN MIỀN NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý điều hành các hoạt động các công việc hỗ trợ hoạt động bán hàng. (Performance, 30%)

- Thực hiện báo giá, hồ sơ chào thầu, điều chỉnh giá, theo dõi đàm phán giá, công văn thông báo gửi khách hàng, đối tác. Hoạch định các kế hoạch thực hiện các mục tiêu được giao.

- Chuyển và phổ biến giá, hợp đồng, các vấn đề đã thống nhất với khách hàng, đối tác cho OPS, kế toán (bao gồm Data team).

- Soạn SOP cho khách hàng, đối tác.

- Tư vấn, cập nhật, giải đáp thắc mắc về các chính sách, qui định pháp luật liên quan dịch vụ cung cấp.

- Liên hệ các bộ phận có liên quan, thống nhất phương án giải quyết và làm việc với khách hàng.

- Soạn thảo hợp đồng/ phụ lục hợp đồng.

- Hỗ trợ tích cực kế toán thu hồi công nợ.

Dịch vụ khách hàng (Customer Satisfaction, 50%)
Nhận và xử lý thông tin phàn nàn của khách hàng theo đúng quy trình làm hàng (SOP) và hợp đồng đã ký kết.

- Phối hợp giải quyết các vấn đềliên quan với các khối, phòng của STL.

- Theo dõi ký báo giá, Hợp đồng, nhận bản gốc. Lập hồ sơ theo dõi bàn giao các bộ phận.

- Hỗ trợ các công việc của OPS trong quá trình cung cấp dịch vụ: SI, Bill, Booking, shipping document, dịch hồ sơ…

- Trao đổi thường xuyên với khách hàng, đối tác, OPS và các bộ phận có liên quan về chất lượng dịch vụ đang cung cấp và nắm bắt, khai thác thêm các dịch vụ mới, tuyến mới từ khách hàng.

Tối ưu hóa hoạt động (Operation Excellent 10%)

- Báo cáo định kỳ với Trưởng nhóm Hỗ trợ kinh doanh / Phó trưởng phòng Giao Nhận.

- Phối hợp với OPS tìm ra giải pháp tối ưu chi phí cho khách hàng, Công ty.

- Đề xuất các phương án gắn kết, chăm sóc khách hàng.

- Báo cáo công việc phát sinh theo yêu cầu. Thực hiện nhiệm vụ khác được giao.

Quản trị nguồn lực (Human Resources Management 15%)

- Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc trong phòng.

- Tuân thủ nội quy, quy định của Công ty.

- Cung cấp nguồn lực cho nhân viên thực hiện, hỗ trợ trao đổi thông tin, dữ liệu từ các bộ phận khác. Động viên, hỗ trợ nhân viên trong phòng thực hiện nhiệm vụ được giao. Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho nhân viên.

- Đề xuất đánh giá khen thưởng nhân viên theo quy định.

Yêu cầu công việc

- Kiến thức: Kiến thức về ngoại thương, XNK, Logistics...
- Kỹ năng chuyên môn:+ Cách làm hợp đồng, báo cáo, lập dữ liệu
+ Khả năng giải quyết xung đột và mâu thuẫn nội bộ, bên ngoài, chịu đựng áp lực.
+ Tư duy logic, hệ thống- Khả năng trình bày, đàm phán, thương lượng, thuyết phục.
+ Kỹ năng lắng nghe, phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định
+ Kỹ năng viết, soạn thảo văn bản và diễn đạt ý tưởng, thuyết phục
+ Biết cách quản lý, phân bổ công việc
+ Kỹ năng làm việc độc lập, và nhóm
- Kinh nghiệm: Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng chung: Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành (Tiếng Việt, Tiếng Anh, Tiếng Hoa). Sử dụng tốt Word, Excel, Power Point, outlook
- Trình độ chuyên môn:Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Kinh tế, QTKD, Kinh doanh quốc tế, XNK, Logistics, ... hoặc các ngành liên quan

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-22 15:55:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/09/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin C/S Leader – Trưởng Nhóm Hỗ Trợ Kinh Doanh - Mã tin đăng: 5229317. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

SOTRANS GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN KHO VẬN MIỀN NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Trưởng nhóm hỗ trợ kinh doanh tại tỉnh/thành