Cán Bộ Chế Độ Tiền Lương

Tính toán, theo dõi, quản lý và phản hồi cho Người lao động về tiền lương và các chế độ phúc lợi khác quy định.
Quản lý dữ liệu nhận sự trên các phần mềm quản lý nhân sự (HRM , iHRP,...) đảm bảo nguồn dữ liệu được cập nhật chính xác phục vụ cho công tác tiền lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân và các chế độ phúc lợi khác cho Người lao động.
Thực hiện báo cáo định kỳ của Nhân sự (tháng/quý/năm) theo yêu cầu của Trưởng bộ phận hoặc quy định của cơ quan nhà nước.
Quản lý dữ liệu cá nhân và thông tin nhân sự bảo mật, hồ sơ biểu mẫu liên quan trong quá trình tính toán và chi trả chế độ phúc lợi cho Người lao động.
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục thanh toán Chế độ BHXH, BHYT cho người lao động theo đúng quy định.
Quản lý chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho Người lao động.

- Kỹ năng quản lý công việc và thời gian
- Thành thạo trong tính toán, kiểm tra, theo dõi, quản lý công việc hành chính nhân sự hoặc tương tự
- Làm việc thường xuyên với các phần mềm tính toán và quy trình thủ tục liên quan
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là tính toán nâng cao.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán/Tài chính, Quản lý Nhân sự hoặc lĩnh vực tương tự
- Có kiến thức và hiểu biết tốt về luật lao động và ứng dụng thực tiễn
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Việt và tiếng Anh tốt

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:04:17