Cán bộ Mua hàng (Nguyên Vật liệu)/ Purchasing Officer (Raw Material)

• Phụ trách hoạt động thu mua Nguyên vật liệu phục vụ sản xuất. Theo dõi và xử lý toàn bộ quá trình mua Nguyên vật liệu đáp ứng tiến độ, theo đúng quy trình:
- Cập nhật lịch giao hàng, kê khai hải quan, tạo Phiếu Đề nghị nhập hàng và chuyển Bộ Phận Kho trước khi hàng về
- Thực hiện và theo dõi thanh toán cho NCC
- Theo dõi lịch giao hàng, Phối hợp với các bên liên quan giải quyết phát sinh khi hàng chậm giao
- Tạo đơn hàng trên hệ thống SAP, phê duyệt và gửi đơn hàng cho Nhà cung cấp (NCC)
- Nhận kế hoạch đặt Nguyên vật liệu từ Bộ phận Kế hoạch.
- Trao đổi, đàm phán, ký hợp đồng chính thức với NCC về số lượng và kế hoạch giao hàng
• Định kỳ đánh giá NCC
• Tìm kiếm & phê duyệt NCC mới. Đàm phán giá và các điều kiện thương mại; ký hợp đồng nguyên tắc với NCC
• Thực hiện các báo cáo nội bộ theo yêu cầu
• Định kỳ đàm phán giá và phê duyệt giá cho kỳ mới; đàm phán và ký lại hợp đồng nguyên tắc

• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu áp lực
• Thành thạo vi tính văn phòng
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, thương mại, ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành tương đương
• Có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán tốt
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Mua hàng (mảng mua hàng nguyên vật liệu), Xuất nhập khẩu tại các Doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn
• Tiếng Anh tốt 4 kỹ năng (tương đương IELTS 6.0 trở lên)
CHẾ ĐỘ THU NHẬP & PHÚC LỢI:
• Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu đối với khối văn phòng; Nghỉ phép 12 ngày / năm, sau 2 năm làm việc cộng thêm 2- 3 ngày phép. Bữa trưa được phục vụ tại Canteen công ty, tea- break hằng ngày...
• Cơ hội làm việc ở môi trường tập đoàn lớn mạnh toàn cầu với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội đào tạo và phát triển.
• Chế độ Bảo hiểm: Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), BH tai nạn cá nhân, BH chăm sóc sức khỏe.
• Chế độ khác: Quà 8/3 & 20/10; Quà thiếu nhi dịp 1/6 và Tết trung thu, quà sinh nhật, chế độ cấp và sử dụng sản phẩm công ty, khám sức khỏe hàng năm, chế độ khác (trợ cấp đi lại, điện thoại, công tác…) theo chính sách công ty.
• Chế độ lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh
• Đánh giá hiệu quả công việc: 1- 2 lần / năm
• Hoạt động kết nối đội nhóm và hoạt động công ty: chương trình teambuilding hàng tháng, quý, tiệc năm mới, nghỉ mát mùa hè, các hoạt động thể thao: Bóng đá, yoga, bóng bàn, cầu lông…

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-11 02:15:36